Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty

Karta Nauczyciela

Stan prawny: sierpień 2014r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
?>

Ochrona zdrowia

Art. 71. (uchylony).
Art. 72.

1. Niezależnie od przysługującego nauczycielowi i członkom jego rodziny prawa do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, organy prowadzące szkoły przeznaczą corocznie w budżetach odpowiednie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej oraz określą rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunki i sposób ich przyznawania.

2. (uchylony).

3. (uchylony).

4. Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, zachowują nauczyciele po przejściu na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne bez względu na datę przejścia na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Art. 73.

1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

5. Nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54.

6. Dyrektor szkoły, nie później niż w terminie 2 tygodni przed zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

7. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy.

8. Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat.

9. Nauczyciel nie ponosi kosztów związanych z orzekaniem o stanie jego zdrowia w związku z potrzebą udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.

10. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, orzeka lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący nauczyciela. Od orzeczenia, o którym mowa w zdaniu pierwszym, przysługuje odwołanie do organu odwoławczego określonego w przepisach wydanych na podstawie ust. 11 oraz w trybie określonym w tych przepisach.

11. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania, określi, w drodze rozporządzenia, tryb orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu, o którym mowa w ust. 1, wzór orzeczenia i sposób prowadzenia dokumentacji związanej z wydawaniem orzeczeń o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz organ odwoławczy od orzeczeń o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, uwzględniając w szczególności sposób wydawania orzeczenia o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu oraz termin odwołania się od orzeczenia.

KomentarzGość
2012-01-15 19:25:56
Odpowiedzi: 0
pracuję w szkole i chciałabym skorzystać z urlopu zdrowotnego ale jestem współwłaścicielem gospodarstwa rolnego.Czy w takiej sytuacji mogę z urlopu skorzystać?
KomentarzGość
2012-01-19 14:57:14
Odpowiedzi: 0
Czy w czasie trwania urlopu dla poratowania zdrowia Dyrektor szkoły może mnie zwolnić? Jeśli tak to w jakim przypadku.
Komentarznika
2012-02-07 13:26:13
Odpowiedzi: 0
Pracę w szkole podjęłam w 1979 jako 21-latka.Mam przepracowane ponad 30 lat.Czy zachowam prawo do emerytury kompensacyjnejpo wejściu w życie nowych zasad emerytalnych (67)
KomentarzGość
2012-03-20 14:20:54
Odpowiedzi: 1
Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na czas nieokreślony. Mój staż pracy to 13 lat. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim który kończy mi się 4.06.2012. Mam do wykorzystania jeszcze zaległy urlop, tak więc do pracy powróciłabym dopiero 1.09.2012.W związku z brakiem godzin dyrektor zaproponował mi 16,67 etatu.Chciałabym skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, ale nie chcę tracić etatu.Czy dyrektor musi zapewnić mi etat po powrocie z urlopu?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-09-16 13:43:29
czy po urlopie zdrowotnym dyrektor ma obowiązek zapewnić mi etat
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-04-20 19:34:23
Odpowiedzi: 0
Witam! W obecnej placówce pracuję 8 lat. 6 lat na 1/2 etatu, a od 2 lat na pełen etat. Jestem nauczycielem mianowanym i umowę na czas nieokreślony mam na 3/4 etatu a 1/4 mam co roku aneksem przedłużaną. Czy w tej sytuacji należy mi się urlop zdrowotny? Dziękuję za odpowiedź
KomentarzIrena
2012-04-22 16:24:42
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem mianowanym, który ma spełnione warunki do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Uczyłam nadal , ale od pąździernika jestem na zwolnieniu lekarskim już 182 dni i nadal mam zwolnienie do 13 maja(grużlica). Szkoła w której pracuję poleciła mi napisać wypowiedzenie za obopólnym porozumieniem w związku z przejściem na emeryturę.Jeśli tego nie zrobię, szkoła zwolni mnie i wtedy nie otrzymam emerytury(wcześniejsza,mam 54 lata)Jestem w trakcie zwolnienia lekarskiego . Czy to jedyne wyjście w mojej sytuacji? czy to ja muszę pisać o zwolnienie,aby zachować prawo do wcześniejszej emerytury? Chciałabym skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia i jeszcze wrócić do pracy. Wiem, że nie można być na tym urlopie jeśli nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne ale te do wcześniejszej emerytury też czy przed wiekiem podstawowym narazie emerytalnym t.j. .60 lat dla kobiety. Proszę o możliwie pilną odpowiedź i powiadomienie o niej na adres mailowy. Dziękuję
KomentarzGość
2012-05-15 14:51:37
Odpowiedzi: 1
czy będąc na urlopie dla poratowania zdrowia mogę kontynuować studia podyplomowe?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-05-16 05:30:01
Tak, możesz, co lepsze możesz złozyć wniosek o dofinansowanie do dyr.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-06-11 14:33:55
Odpowiedzi: 0
Pracuje w dwoch placowkach, w jednej mam 12 godz i w drugiej 12. Mam umowy na czas nieokreslony. Placowki te sa w innych gminach, czy moge starac sie o urlop zdrowotny? Slyszalam, ze tak jesli organy prowadzace zgodza się. Czy to prawda?
KomentarzGość
2012-07-03 11:21:03
Odpowiedzi: 0
Witam! W te wakacje przystępuję do rozmowy na stopień nauczyciela dyplomowanego.Mam 13 lat pracy i złożyłam wniosek o urlop zdrowotny.Od dyr. szkoły otrzymałam informację o rozpoczęte postępowanie wyjaśniające zgodnie z ustnym zarządzeniem prezydenta miasta.W sekretariacie szkoły poinformowano mnie że zostanę pocztą powiadomiona o stawieniu się na komisję lekarską.Chciałam zapytać czy ta procedura jest prawidłowa i czy są jakieś realne szanse na otrzymanie urlopu na podstawie przewlekłych schorzeń kręgosłupa, leczenia się u ortopedy i posiadania choroby przewlekłej - nadciśnienie tętnicze?Nie wiem co jest wyznacznikiem otrzymania zgody na taki urlop,czy jakieś konkretne schorzenia?
KomentarzGość
2012-07-09 17:01:28
Odpowiedzi: 0
Mam 23 lata pracy, jestem nauczycielem dyplomowanym. Ze względu na stan zdrowia chciałabym iść na urlop dla poratowania zdrowia.Czytałam gdzieś, że nauczyciel, który jest właścicielem lub współwłaścicielem ziemi nie może dostać urlopu, bo ma dodatkowe źródło dochodu. Nie pracuję na ziemi, której jestem współwłaścicielem - rolnikiem jest mój mąż. Proszę o wyjaśnienie tego problemu.
KomentarzGość
2012-08-28 19:26:24
Odpowiedzi: 0
Witam, przepracowałam w Oświacie 18 lat( z przerwami).Obecnie pracuję w szkole trzeci rok , mam umowę na czas nieokreślony. Czy mając orzeczenie lekarskie o konieczności zejścia na urlop dla poratowania zdrowia mogę z niego skorzystać?
KomentarzGość
2012-09-28 12:06:33
Odpowiedzi: 0
Witam!Wnioskowałam o urlop dla poratowania zdrowia 14 sierpnia 2012 r. w terminie 01.09.2012 - 30.06.2013. Wdrożono tryb odwoławczy. w dniu 27.09.2012 r.w WOMP potwierdzono potrzebę jego udzieleni w/w terminie. We wrześniu byłam na L4. Pracodawca chce bym jeszcze raz złożyła wniosek o udzielenie urlopu w terminie 01.10.2012 - 30.06.2013. Czy muszę taki wniosek napisać/
KomentarzGość
2012-10-04 12:04:54
Odpowiedzi: 0
jestem na urlopie zdrowotnym , a jednocześnie studiuje na studia dostałam skierowanie od dyrektora (szkoła pokrywa wszystkie koszty)w tej chwili zmieniła się dyrekcja szkoły i nie mogę doprosić się delegacji na wyjazd. Chciałabym dowiedzieć się , czy jest to zgodne z prawem
KomentarzGość
2012-10-16 07:50:21
Odpowiedzi: 0
proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie:
1)czy nauczyciel na urlopie zdrowotnym może dostawać dodatek motywacyjny (przez pierwsze pół roku) za okres swojej pracy w roku wcześniejszym? Czy jest jakiś przepis zabraniający przyznaniz takiego dodatku?
2)czy głównym kryterium nie przyznania nagrody dyrektora może być brak w dokumentacji szkoly aktualnej oceny pracy (mimo ze taka ocena była rok wcześniej zrobiona przez wcześniejszego dyrektora ale nie ma jej w dokumentacji)
KomentarzDorota
2013-01-03 16:40:35
Odpowiedzi: 0
Czy na wyjazd do sanatorium dyrektor może mi przyznać urlop zdrowotny?Czy może być urlop w ilości dni sanatoryjnych,czy musi być na miesiąc?
KomentarzGość
2013-03-03 17:41:51
Odpowiedzi: 0
Przepracowałam 8 lat, w tym dwa pierwsze lata - umowa na zastępstwo. W obecnej szkole - 6 lat, ale 4lata na czas nieokreślony, a 2 - na czas określony. Czy mogę skorzystać z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia?
KomentarzJagoda
2013-03-24 15:44:40
Odpowiedzi: 0
Od 13 lutego w 2013 byłam 182 dni na zwolnieniu/ złamanie/ bezpośrednio po nim poszłam na urlop zdrowotny do kończ roku. Jaki należy mi się wymiar trzynastki?
KomentarzGość
2013-05-13 20:07:36
Odpowiedzi: 0
Czy na urlop na poratowanie zdrowia kieruje lekarz rodzinny,czy lekarz specjalista,który musi orzec chorobę zawodową?
KomentarzGość
2013-09-29 21:38:50
Odpowiedzi: 0
Witam,
jestem nauczycielem placówki nieferyjnej. Od 4 stycznia przebywałam na kilkumiesięcznym chorobowym, a następnie na półrocznym urlopie dla poratowania zdrowia (kończy się 14.11.2013 r.). Czy mam prawo do niewykorzystanych 35 dni urlopu wypoczynkowego i jakie przepisy to regulują ?
Z poważaniem
Arleta Piasecka
Komentarzewa
2013-11-28 12:03:49
Odpowiedzi: 0
Teraz mam pełny etat pedagoga, od 01.01.2014 r mam zmianę etatu na 16/25. Jaka pensję będe otrzymywać podczas urlopu zdrowotnego?
Komentarzewunia
2014-01-19 16:21:34
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 27 letnim stażem. Obecnie przebywam na 6 miesięcznym urlopie zdrowotnym, ( pierwszym w ciągu trwania mojej pracy zawodowej ) który rozpoczęłam 27 sierpnia 2013r. a kończę 26 lutego 2014r. Między czasie otrzymałam skierowanie do sanatorium w terminie od 25 lutego 2014r. do 18 marca 2014r. Czy Dyrektor ma prawo przedłużyć mój urlop zdrowotny na czas trwania pobytu w sanatorium? Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-01-24 13:26:54
Odpowiedzi: 1
Witam, czy obecnie mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia na starych zasadach, czy są one już zmienione?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-03-15 13:35:55
Witam! Przyłączam się do pytania powyżej, czy obowiązują jeszcze stare zasady czy w styczniu 2014 weszły nowe? Dyrektor na siłę chce mnie wysłać , bo brakuje godzin i nikt nic nie wie. Pomocy!
Dodaj odpowiedź
KomentarzAnna
2014-04-16 14:54:00
Odpowiedzi: 1
Czy nauczyciel z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności 05-R może być zwolniony np. z dyżurów w czasie przerwy? I jakie inne ulgi mu przysługują?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-07-03 12:03:43
oczywiście, że tak wypisuje to lekarz medycyny pracy
Dodaj odpowiedź
KomentarzRobert
2014-05-14 08:58:00
Odpowiedzi: 0
Pracuję w dwóch szkołach, w jednej na pełnym etacie 18/18, a w drugiej 10/18. Chciałbym skorzystać z urlopu dla podratowania zdrowia. Czy obie szkoły go udzielają, czy tylko jedna?
Jeżeli jedna, to co się dzieje w przypadku drugiej?
KomentarzGość
2014-06-18 14:14:54
Odpowiedzi: 0
Jestem na L-4, czy mogę iść na komisję do WOMP - odwołanie od orzeczenia urlop dla poratowania zdrowia
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie