Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty
Gość
2014-10-29 22:24:29
Czy nauczyciel ma prawo powiedzieć uczniowi aby nauczył się na pamięć referatu, którego jesli będzie umiał to nie dostanie nic wzamian a jesli się nie nauczy to dostanie ocenę niedostateczna...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2014-10-28 19:49:30
Pracuję w przedszkolu jako nauczyciel wspomagający do dziecka z autyzmem. Są to moje nadgodziny, za które otrzymuję stawkę jak za godzine w przedszkolu a nie za godzine nauczycielska. Czy to zgo...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2014-10-21 23:12:01
Witam Wychowawca 0-ki nie ma żadnego biurka, stolika w klasie, wg Pani Dyrektor jest to zbędne. Czy to jest zgodne z prawem? czy jest jakiś zapis mówiący o tym, że nauczyciel ma prawo i powinien...
Bozena
2014-10-20 11:32:30
w 2015 r. będę miała 55 lat. Studia dzienne rozpoczęłam w 1979 r. Pracuję w pełnym wymiarze godzin jako nauczyciel od 1983 r.Czy i kiedy mogę odejść na emeryturę ze względu na pracę w war...
Gość
2014-10-19 20:32:43
Dzień dobry, chciałam zapytać, czy dyrektor szkoły miał prawo zmusić mnie do pozostania w szkole, po moich lekcjach na krótkim spotkaniu, podczas którego zostały przekazane informacje dotycz...

Karta Nauczyciela

Stan prawny: październik 2014r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
Komentarze do artykułu: www.karta-nauczyciela.org
Pytania prawne (279):
Większe okno
Komentarzmarta
2011-03-09 21:52:26
Odpowiedzi: 1
Czy nauczyciela z wieloletnim stażem pracy można pozbawić odprawy,w chwili gdy szkoła przechodzi pod stowarzyszenie.uszę nadmienić, iż nauczyciel godzi się na pracę w stowarzyszeniu.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-03-31 08:53:30
Jaki stopień zawodowy Pani posiada?
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-04-04 19:29:24
Odpowiedzi: 1
wypadek w drodze do pracy, czy okres chorobowego ma wpływ na wypłatę tkzw.13 pensji
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-04-05 11:20:15
Wydaje się, że zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, jeżeli okres chorobowego jest na tyle długi, że obecność w pracy w ciągu roku była krótsza niż 6 miesięcy to trzynastka dla nauczyciela może nie zostać przyznana.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-04-07 17:43:25
Odpowiedzi: 0
Czy nauczycielowi przedszkola,który od 1 września idzie na urlop zdrowotny, przysługuje urlop wypoczynkowy za przepracowany rok szkolny w całości (35 dni)?
Komentarztomek
2011-04-08 19:36:06
Odpowiedzi: 1
Witam. W ostatnim czasie dpopuściłem się przestępstwa ( jazda pod wpływem alkoholu). Jestem osobą kaeaną na trzy lata w zawieszeniu. Jak wygląda moja szansa ewentualnego podjęcia pracy w zawodzie nauczyciela teraz a jak po upływie zadanego wyroku? pozdr...
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-08-21 12:38:08
u nas w szkole pracuje człowiek, który był karany za jazdę
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-05-03 21:36:08
Odpowiedzi: 0
Witam. jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym w pełnym wymiarze godz, na czas nieokreślony.mianowanie zrobiłem w lipcu 2010 ale do chwili obecnej dyrektor nie przekształcił mojego stosunku zatrudnienia na piśmie ,
czy mogę uważać ze z automatu mój stosunek został przekształcony na mianowanie a to że dyrektor nie dał mi tego na piśmie to jego niedopatrzenie?
KomentarzGość
2011-05-04 20:17:21
Odpowiedzi: 2
Czy nauczyciel może zostawić klasa bez opieki?
Odpowiedzi (2):
Aga
2011-05-08 15:48:23
Z tego, co pamiętam, to nie, ale ja już parę lat nie pracuję w zawodzie, więc może coś się zmieniło? Na wszelki wypadek jednak nie zostawiałabym klasy bez opieki.
Gość
2011-05-27 17:55:32
ostatnio uczestniczyłam w szkoleniu i prowadzący powiedział, że tak jeśli zachodzi "wyższa konieczność" np. pilny telefon, przyjęcie lekarstwa
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-05-10 11:14:30
Odpowiedzi: 1
Nauczycielka kończy urlop macierzyński 23.05.11r. Jej urlop uzupełniający za rok 2010 wynosi 42 dni. Czy urlopu uzupełniającego należy jej udzielić od 24.05.11 do 04.07.11r(42 dni), a potem ferie letnie do 31.08.11, czy od 24.05.11 do 22.06.11(30dni), następnie ferie bieżące do 31.08.11r i od 01.09.11 do 12.09.11 urlop uzupełniający (12dni). Doczytałam się, że urlop uzupełniający nie może być w czasie ferii.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-07-22 15:15:19
Miałem dokładnie taką samą sytuację. Najpierw ferie, potem urlop uzupełniający.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-05-11 18:33:35
Odpowiedzi: 1
Jestem nauczycielem dyplomowanym, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od września planuję przejść na emeryturę (z karty nauczyciela). W związku z tym chciałbym wiedzieć czy mogę złożyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu lekarskim i czy nie stracę przez to odprawy wynikającej z karty?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-07-14 22:34:23
czy nauczyciel będący na zwolnieniu lekarskim przez całe wakacje może uzyskać ekwiwalent za urlop gdyż od 1 września pragnie podjąć pracę
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-05-20 23:16:27
Odpowiedzi: 1
jestem nnauczycielem przedszkola i jestem zatrudniony od 1 stycznia do 30 czerwca na 0,7 etatu, na zastepstwo czy nalezy mi sie ewkwialent urlopowy?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-05-24 22:29:42
tak, za każdy przepracowany miesiąc proporcjonalnie
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-05-29 19:11:25
Odpowiedzi: 0
od wrzesnia bede miała 15/118 w szkole i pozostałe godziny do etetu w przedszkolu , czy możliwa jest jedna umoa?
KomentarzWacław
2011-06-01 12:08:53
Odpowiedzi: 0
Jestem n-elem na emeryturze i posiadam działkę tzw nauczycielską(około 20lat).Czy jest możliwość wykupienia jej i czy przysługuje jakaś zniżka?
KomentarzGość
2011-06-06 15:17:47
Odpowiedzi: 2
Jestem zatrudniona na 12/18 etatu, od 15.02 do 22.06.br.przydzielono mi zastępstwo za nauczyciela przebywajacego na zwolnieniu chorobowym i przedłużono zwiększenie wymiaru zajęć do pełnego etatu. Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać za wakacje?
Odpowiedzi (2):
Gość
2011-06-18 06:45:02
Obawiam się, że wynagrodzenia podczas wakacji Pani nie dostanie. Umowa jest do 22.06. Podobno dyrektor może podpisac umowę na rok(od 1 września do 31 sierpnia), gdy pracę rozpocznie się właśnie na początku września. W innym przypadku umowa podpisywana jest do końca czerwca, bez wakacji.
Gość
2011-06-27 19:00:31
Nie nie dostanie, a dostanie 12/18, tamta dodatkowa była jak sama Pani pisze do 22 czerwca. A tak wogóle od takich porad jest kadrowa w szkole! Ludzie ona od tego jest!
Dodaj odpowiedź
Komentarzaska
2011-06-09 21:28:36
Odpowiedzi: 1
jestem zatrudniona na czas zwolnienia lekarskiego nauczyciela, z dniem 1 czerwca kobieta przechodzi na urlop macierzynski i mam podpisac nowa umowe. dyrekcja przewiduja ze 1 polrocze bede dalej pracowala za ta osobe.czy ta umowa moze byc na czas urlopu macierzynskiego czy bedzie do zakonczenia roku szkolnego a od wrzesnia podpisze kolejna umowe?jakie akt o tym mowia?prosze o pomoc
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-06-27 18:57:27
będzie do końca roku szkolnego. nowa od 01.09. na czas nieobecności nauczyciela zastępowanego. Umowa zawarta po 01 września nie może obejmować okresu wakacji
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-06-19 20:25:23
Odpowiedzi: 0
czy stopien nauczyciel kontraktowy jest dozywotni, czy straci sie go w przypadku dłuższego okresu pracy poza oświata 5-6 lat. Przed odejsciem ze szkoły byłem nauczycielem kontraktowym z rozpoczętym stazem na nauczyciela mianowanego, jednak zrezygnowalem z pracy w szkole i wyjechalem za granice. Teraz chcialbym zaczac prace w szkole ale nie wiem jak jest z tym stopniem, to ze staz na nauczyciela mianowanego przepadl, ale nie umiem nigdzie znalezc jak to jest z tym stopniem, gdzies mi sie obilo ze mianowany jest dozywotni, ale kontraktowego sie traci po jakims okresie
KomentarzGość
2011-06-27 22:24:04
Odpowiedzi: 0
Jak długo jestem "chroniona" przed zwolnieniem po powrocie z urlopu wychowawczego w razie redukcji etatu z braku godzin, pół roku czy cały rok szkolny? jestem najniższa stażem i stopniem zawodowym (n-l kontraktowy)
KomentarzGość
2011-06-30 08:30:27
Odpowiedzi: 2
Czy nauczyciel po 45 latach pracy ma prawo do nagrody jubileuszowej? W jakiej wysokości?
Odpowiedzi (2):
Gość
2011-08-03 14:53:49
czy nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa po 45 latach pracy w tm zawodzie
Gość
2014-06-13 19:20:31
Czy nauczycielowi po 45 latach pracy zatrudnionemu nadal na czas nieokreślony w pełnym wymiarze przysługuje nagroda jubileuszowa i w jakiej wysokości
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-07-03 10:44:12
Odpowiedzi: 0
Mam 46 lat.Jestem nauczycielem dyplomowanym. Pracuję w zawodzie 20 lat. Mój staż pracy to 30 lat. W związku z tym, iż w naszej szkole zmniejsza się ilość oddziałów z roku na rok najprawdopodobniej w przyszłym roku stracę pracę. Proszę mi powiedzieć czy nabędę praw do emerytury w wieku 55 lat pracując do tego momentu w zawodzie na umowę roczną lub umowę na zastępstwo?
Komentarzrysiek
2011-07-09 09:45:18
Odpowiedzi: 0
jaką wysokość wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia
KomentarzJolanta
2011-07-19 11:57:17
Odpowiedzi: 0
Witam, jestem od niedawna dyrektorem ds. pedagogicznych w niepublicznym przedszkolu. Mam pytania dotyczące nauczcieli stażystów. Zgodnie z przepisami, każdy nowo zatrudniony nauczyciel zostaje stażystą, jednak musi mieć opiekuna stażu. W mojej placówce tylko ja jestem nauczycielem dyplomowanym, nie mam nauczycieli mianowanych, którzy mogliby pełnić fnkję opiekuna. MOje pytania dotyczą kwestii, czy ja sama mogę być opiekunem stażysty, ilu stażystów mogę objąć opieką, co z tymi, którzy powinni zacząć staż, a nie mam dla nich opiekunów. I ostatnie pytanie - co ze składem komisji po zakończeniu stażu, gdy obejmuje ona opiekuna, innego nauczyciela co najmniej mianowanego i dyrektora - 3 w jednym? Proszę o informacje, jak rozwiązać te problemy, dziękuję i pozdrawiam.
KomentarzKrzysztof
2011-07-22 15:10:12
Odpowiedzi: 0
Witam, moje pytanie dotyczy wypłacania dodatku wiejskiego. Zgodnie z KN "Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 000 mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego". Czy w przypadku, kiedy liczba mieszkańców NA WSI wzroście do 5002 osób należy zaprzestać wypłacania tego dodatku? Czy liczba ta dotyczy tylko miast do 5000 mieszkańców?
Pozdrawiam
Krzysztof Urban
KomentarzDariusz
2011-07-22 19:08:52
Odpowiedzi: 0
Czy Dyrektor szkoły musi zapewnić nauczycielowi mianowanemu 18 godzin tygodniowo? Czy może dać mu mniejszą ilość godzin?
KomentarzStażysta
2011-07-28 02:36:41
Odpowiedzi: 3
Od września podejmuję pierwszą pracę w szkole. Będzie to równiez drugi-ostatni rok moich studiów podyplomowych. Pytałem w szkole o możliwość dofinansowania studiów, jednakże uzyskałem odpowiedź, że samorząd uchwalił, iż przyznaje dofinansowania nauczycielom, którzy przepracują co najmniej 3lata w tej szkole. Czy jest to zgodne z obowiązującymi przepisami? Istnieją inne źródła dofinansowania studiów podyplomowych dla nauczycieli?
Odpowiedzi (3):
Gość
2011-07-28 19:05:44
Jak domyślam się jest to szkoła prowadzona przez samorząd. A więc każda gminna w sobie właściwy sposób może ustalić sposób w jaki finansuje się doskonalenie zawodowe nauczycieli. A czy ustalając to jest ograniczona jakimiś nadrzędnymi przepisami? Chyba nie aż tak bardzo, żeby nie wprowadzić,np.zapisu o konieczności przepracowania w szkole trzech lat. Swoją drogą, z doświadczenia, rozumiem sens akurat takiego obwarowania. Chodzi o to, żeby wspomagać finansowo rozwój nauczycieli związanych ze szkołą.
Gość
2011-07-29 00:32:10
Tym samym wspomaga się tych nauczycieli, którzy zarabiają też więcej, a takie studia to niemałe obciążenie finansowe.
Gość
2011-08-03 12:29:38
Zgadza się. Ale koło się zamyka.Oddaj się swojemu zawodowi, a damy Ci dodatkowe profity.Ma to jednak jakąś logikę.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-07-31 19:59:36
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie w tym roku awansowałam na kontraktowego i umowa kończy mi się 31sierpnia czy dyrektor może mnie zatrudnić od 5 września a nie od 1 września mówiąc że w tym wypadku nie będzie mnie mogła na stałe zatrudnić tylko na czas określony i czy to ma jakiś wpływ na przyszłość
KomentarzGość
2011-08-02 10:43:26
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel pracujący w ośrodku przedszkolnym (20 godzin w tygodniu- pełny etat) zatrudniony przez dyrektora szkoły może podjąć pracę w drugim ośrodku przedszkolnym (też 20 godzin) i być zatrudnionym przez tego samego dyrektora? Czyli czy może mieć 2 umowy o pracę z tym samym pracodawcą - 2 pełne etaty w dwóch różnych ośrodkach przedszkolnych w dwóch różnych miejscowościach w jednej pracowałby rano w drugiej na popołudnie? pilnie prosze o odpowiedź
KomentarzGość
2011-08-03 18:17:35
Odpowiedzi: 0
Nie wiem czy się prędzej nie sfrustruje niż doczekam tych profitów. Ile lat mam żyć zarabiając tylko na bieżące wydatki? bez widoków na własne mieszkanie czy chociażby lepsze wakacje? Zastanawiam się nad kupnem każdej książki czy płyty... z których ostatecznie najczęściej rezygnuję. TO MA JAKĄŚ LOGIKĘ?
KomentarzGość
2011-08-25 00:27:54
Odpowiedzi: 0
W szkole mamy zatwierdzoną innowacje pedagogiczną - klasa językowa. czy godziny z art. 42 mogą zostać przeznaczone na prowadzenie zajęć w tej klasie? Proszę o podanie podstawy prawnej.
KomentarzGość
2011-08-26 04:20:47
Odpowiedzi: 0
Witam,
Mam zapytanie: w maju tego roku dyrektor wręczył mi pismo,że przenosi mnie z naucz. zintegrowanego do świetlicy z powodów organizacyjnych szkoły. Tłumaczył to brakiem pierwszej klasy. Twierdził,że jeśli nie podpiszę zgody to mnie zwolni. Więc podpisałam. Teraz okazuje się, że ta klasa będzie, ale dostanie ją moja koleżanka. Czy dyrektor ma obowiązek przywrócić mnie z powrotem do nauczania, jeśli jest ta klasa, czy nie?
Pozdrawiam,
KomentarzGość
2011-08-26 20:07:43
Odpowiedzi: 3
Czy nauczyciel dojeżdżający do pracy z miejscowości położonej o 38 km od miejsca pracy ma prawo do jednego dnia wolnego w tygodniu. Czy jest na to jakiś przepis?proszę o odpowiedź
Odpowiedzi (3):
Gość
2012-05-23 12:41:28
Czy nauczycielowi dojeżdżającemu do pracy należy się dzień wolny od zajęć?
bogusław
2012-07-30 17:14:23
ile dni w tygodniu musi przepracować n-l pracujący w niepełnym wymiarze godzin. pozdrawiam
Gość
2013-07-09 15:59:49
U nas zwykle bywa tak, że przy niepełnym etacie nauczyciel ma 1 dzień wolny w tygodniu, ale to też zależy od woli i chęci dyrektora. Jak ktoś ma 4 godziny, to pracuje w tej szkole 2 dni.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-08-28 14:33:00
Odpowiedzi: 0
Czy n.l może odejść naq emeryturę z dn. 31 VIII bez wczeąśniejdszego wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy przysługuje mu ^-miesięczna odprawa, jeśli zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy?
KomentarzZofia
2011-08-28 14:49:00
Odpowiedzi: 0
mam złożoną sytuację rodzinną. obecnie jestem zatrudniona w szkole w niepełnym wymiarze, mam 33letni staż pracy w zawodzie.czy mogę odejsc na emeryturę z dniem 1 września? Jaka wówczas przysługiwała by ni odprawa?
KomentarzMarta
2011-08-29 15:09:31
Odpowiedzi: 0
Czy nauczycielowi pracującemu w przedszkolu z grupą 5-latków, które będą szły do szkoły jako pierwszaki przysługuje etat nauczyciela pracującego z grupą 6-latków, czyli 22 godz. czy tak jak wcześniej etat naucz. pracującego z innymi dziećmi czyli 25 godz.? Są może jakieś zmiany w ustawie odnośnie tego?
Komentarzmalgosia
2011-08-31 21:19:36
Odpowiedzi: 0
Witam!
Pracowalam na wyzszej uczelni 7 lat, od wrzesnia bede zatrudniona po raz pierwszy w liceum na stanowisku nauczyciela kontraktowego (z pominieciem stazysty), czy musze miec 2 lata przerwy aby rozpocząc staz na nauczyciela mianowanego, czy moge rozpoczac od razu i ubiegac sie o skrocenie stazu z 2i9mcy do 1i9mcy. Prosze o odpowiedzi poparte jakimis przepisami.
Komentarzanna
2011-09-02 14:56:11
Odpowiedzi: 0
czy przepada mianowanie po 7 letniej przerwie nieuczenia w szkole
KomentarzGość
2011-09-06 08:22:31
Odpowiedzi: 0
Witam :)
Pracuję w szkolnictwie specjalnym i prowadzę oddział rewalidacyjno-wychowawczy(dla dzieci o głębokim upośledzeniu umysłowym).
Mam kilka pytań:
1. Jakie przepisy regulują zasady realizacji tzw. "godzi karcianych" nauczyciela?
2. Czy dyrektor ma prawo narzucić nauczycielowi :
a) ilość dzieci i które dzieci mają być objęte tyni zajęciami w przypadku konkretnego nauczyciela?
b) godziny i dni realizacki tych godzin?
c) czy w tym czasie nauczycielowi prowadzącemu oddział rewalidacyjno -wychowawczy należy się pomoc(opiekunka)- od ilu dzieci?
KomentarzGość
2011-09-06 23:22:13
Odpowiedzi: 0
Ile czasu tzn. godzinę zegarową, czy lekcyjną powinien pracować logopeda w oddziale rocznego przygotowania przedszkolnego ?
KomentarzGość
2011-09-06 23:28:05
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciela pracującego w oddziale rocznego przygotowania przedszkolnego przy szkole podstawowej, można zatrudnić na zasadach funkcjonowania tak jak jednostki nieferyjne tzn. z 35 dniowym urlopem i wykonywaniem dyżurów np. między świętami, w dniu edukacji itp. Czy taki nauczyciel musi przepracować 5 godzin dziennie z dzieckiem, bo etat jest 22 godz. plus 3 nadgodziny?
KomentarzBogusław W
2011-09-07 18:12:58
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel dyplomowany zatrudniony na połowę etatu [10 godzin tygodniowo] może starać się o to by plan zajęć był tak rozpisany by obejmował tylko 3 dni w tygodniu a pozostałe 2 dni tygodnia by miał wolne od zajęć by mógł podjąć pracę u innego pracodawcy
KomentarzGosia
2011-09-11 19:18:33
Odpowiedzi: 0
Czy kierownika świetlicy obejmuje dodatkowa godzina z tzw godzin karcianych?
KomentarzEwa
2011-09-13 15:43:04
Odpowiedzi: 0
Pracowałam na uczelni 9 lat na stanowisku asystenta, w tym 2,5 roku na 1/3 etatu. Jaki mam stopień awansu zawodowego po rozpoczęciu pracy w przedszkolu? W ciągu jakiego czasu mogę rozpocząć awans na kolejny stopień
KomentarzGość
2011-09-14 21:30:56
Odpowiedzi: 5
Czy dyrektor może ,,zmusić" nauczyciela do pracy w sobotę lub w niedzielę z powodu dyskoteki,zebrania z rodzicami,andrzejki olimpiada sportowa itp.?
Odpowiedzi (5):
Gość
2011-09-18 23:18:27
oczywiście-tak. Nauczyciel ma obowiążek w ramach 40-to godzinnego tygodnia pracy (tak, tak - 40-to godzinnego) zadania opiekuńcze nad młodzieżą spełniać (szczególnie) a jeśli chodzi o np. zebrania to również wchodzi to w zakres jego godzin pracy. W wakacje nauczyciel może pracować do 7 dni roboczych na rzecz szkoły, np. przy rekrutacji uczniów, jeśli dyrektor go o to poprosi. Mam nadzieję (taki mały kamyczek fo ogródka), że wreszcie upadnie w społeczeństwie mit o 18-to godzinnym tygodniu pracy nauczyciela i wreszcie ludzie przestaną miec do nas o te 18 godzin pretensje, że tak mało pracujemy i dowiedzą się, że pracujemy często więcej niż 40 godzin...Pozdrawiam!
Gość
2011-09-19 17:58:07
Sobota i niedziela to dni wolne od pracy.Szkoła pracuje 5 dni w tygodniu.Czy w dni wolne od pracy nauczyciel musi być dyspozycyjny?

















































Kaja
2012-01-18 20:41:11
Dyrektor absolutnie nie może zmusić nauczyciela do pracy w sobotę czy niedzielę, ponieważ są to dni wolne. Szkoła pracuje pięć dni w tygodniu.Jeśli jednak tak uczyni, a nauczyciel się zgodzi, to ma obowiązek dać inny dzień wolny
Gość
2012-08-08 22:22:49
Dyrektor może wszystko. Od wielu lat pracuję w święta państwowe (3 maja i 11 listopada) akompaniując moim uczniom podczas środowiskowych akademii. Mimo, że upominałam się o dzień wolny w zamian za pracę w święto (i to państwowe, ustawowo wolne) słyszałam tylko, że nauczyciel pracuje 40 godzin. Nie pomogło powoływanie się na KN. Chcesz mieć pracę - wypełniaj polecenia dyrekcji. :(
Gość
2013-03-03 10:00:04
Niestety w szkołach coraz to częściej dyrektorzy mobbingują swoich pracowników.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-09-20 18:16:44
Odpowiedzi: 0
czy mogę robić staż na nauczyciela kontraktowego od września jeśli w lutym kończę studia podyplomowe kwalifikacyjne z surodtyflopedagogiki. i czy potrzebne jest mi przygotownie pedagogiczne ?
KomentarzIza
2011-09-21 18:35:20
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor może ograniczyć etat do 15/18 na czas nieokreślony? Wiem, że na rok ze względu na zmiany organizacyjne jet to możliwe, ale czy na stałe?
KomentarzGość
2011-09-22 12:22:16
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą, ale nie jest dyrektorem ani zastępcą, może być zwolniony przez dyrektora z realizowania godzin wynikających z przepisu art. 42 ust.2pkt. 2 lit.a i b ustawy Karta Nauczyciela?
KomentarzGość
2011-09-22 19:04:50
Odpowiedzi: 0
Czy Dyrektor Szkoły może, a jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej???? zmusić nauczyciela do zostania opiekunem Samorządu Uczniowskiego , jeśli nauczyciel ze względów osobistych odmawia przyjęcia tej funkcji. Dodatkowo nauczyciel nie był poinformowany że została zgłoszona do wyborów jego kandydatura. Mimo odmowy zostało wydane polecenie służbowe obęcia tej funkcji.
KomentarzGość
2011-09-23 17:45:14
Odpowiedzi: 1
Czy dyrektor szkoły może odczytywac podanie nauczyciela skierowane do dyrektora odczytać na radzie pedagogicznej i pytać o wyjaśnienia co do tego pytania?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-09-25 19:01:00
Tu kultura osobista i brak podstaw etycznych dyrektora "się kłaniają". Przecież mógł wezwać nauczyciela do siebie i poprosić o wyjaśnienie. To, co zrobił jest mobbingiem.
Dodaj odpowiedź
Komentarzgość
2011-09-26 12:48:48
Odpowiedzi: 0
Czy w ramach dwóch dodatkowych godzin wynikających z art.42 KN można dowozić dzieci na basen?
KomentarzGość
2011-09-29 20:10:41
Odpowiedzi: 0
Czy w czasie 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia można iść na urlop dla poratowania zdrowia?
KomentarzGość
2011-09-30 13:46:34
Odpowiedzi: 0
Czy nauczycielka, która bierze czynny udział na m-c przed końcem szkoły w eksmisji ucznia[dodatkowo obdukcja lek. po rękoczynach jej męża], przy czym,ani ona, ani on nie są właścicielami, nie powinna zmienić pracy?
KomentarzHalina
2011-10-01 21:46:26
Odpowiedzi: 1
W 1999r przeszłam na emeryturę .Moją pracę nauczycielską rozpoczełam w 1968r na wsi w Kozłowej Górze pow. Tarnowskie Góry woj.katowickie . W1973r otrzymałam przydział na mieszkanie w nowo wybudowanym Domu Nauczyciela w tej miejscowości .W 1975r wieś Kozłową Górę oddaloną o 2km od miasta Piekary Ślaskie - w ramach reformy administracyjnej kraju - przyłączono do tego miasta i wten sposób straciłam część przywilejów nauczyciela wiejskiego - jak np.bezplatne mieszkanie.Do chwili przyłączenia wsi do miasta przepracowałam 7 lat na wsi i zgodnie z Karta Nauczyciela nabyłam prawa (przywileje)nauczyciela wiejskiego .Po przyłączeniu wsi do miasta przywileje ograniczono co do opłaty czynszowej ,natomiast inne pozostały odnoszące się co do praw lokalowych.Dom Nauczyciela ,w którym mieszkam po wybudowaniu przez powiat przekazano w gospodarowanie miastu Piekary Ślaskie .Miasto traktuje mieszkania te jako komunalne.Z 6-ciu mieszkań w tym domu 3 zostały wykupione po cenach rynkowych.Z nauczycieli, którzy w 1973r otrzymali mieszkania w Domu Nauczyciela jako nauczyciele wiejscy pozostałam ja z mężem emerytowanym nauczucielem.Noszę się z zamiarem wykupienia tego mieszkania ale nie w cenie rynkowej(moja emerytura 1200zł).Uważam ,iż Dom Nauczyciela wybudowano dla nauczycieli wiejskich ( takie prawa nabyłam pracujac 8 lat na wsi i do 1999r tyej pracy warunki się nie zmieniły)przez powiat a nie miasto Piekary Śl.które nieodpłatnie nabyło tę nieruchomość i nie może sobie rościć prawa do sprzedaży biednemu emerytowanemu nauczycielowi - dla ,którego mieszkanie to zostało wybudowane - po cenach rynkowych. Dlatego też uważam, iż mam prawo wykupu tego mieszkania analogicznie do przepisów dot. mieszkań przyzakładowych z 95% bonifikatom.Podobnie rególują przepisy dot. wykupu mieszkań Poczty Polskiej .Proszę o podanie przepisów , z jakich będzie można dokonać właściwej interpretacji analogicznie do wykupu mieszkań przyzakładowych i Poczty Polskiej ,ponieważ jednoznacznych przepisów regulujących wykup mieszkań w Domach Nauczyciela nie znalazłem .
Odpowiedzi (1):
Adwokat
2012-04-18 09:50:52
Niestety nie ma Pani roszczenia do gminy o wykup mieszkania z dużą np. 95% bonifikatą. decyzja gminy o ewentualnej bonifikacie jest czysto uznaniowa. Na pewno ma Pani prawo pierwszeństwa w nabyciu lokalu gdyby wystawiono go na sprzedaż.. Przypadki, kiedy może nastąpić zbycie nieruchomości w trybie bezprzetargowym, określone zostały w art. 37 ust. 2 i 3 u.g.n. Wśród tych przypadków przepis wymienia sprzedaż na rzecz osoby, która jest najemcą lokalu mieszkalnego.

Dodaj odpowiedź
KomentarzMarta
2011-10-03 13:28:20
Odpowiedzi: 1
Gdzie w Karcie Nauczyciela jest moga o pieniądzach na zagospodarowanie?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-11-30 12:19:11
art.61
Dodaj odpowiedź
Komentarzzen
2011-10-04 21:34:15
Odpowiedzi: 1
Witam
Mam pytanie wraz z żona jesteśmy nauczycielami i moj Dyrektor powiada, że jeżeli zona bierze 2 dni opieki w roku nad zdrowym dzieckiem to mi sie nie należy ta opieka. Prosze o pomoc jeśli ktoś coś wie na ten temat.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-10-10 13:10:56
ma rację. 2 dni opieki przysługują tylko jednemu z rodziców
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-10-12 14:57:32
Odpowiedzi: 0
witam, Jeżeli jestem organem prowadzącym prywatną szkołę publiczną to czy mam obowiązek zatrudniać nauczyciela na podstawie karty nauczyciela.
KomentarzGość
2011-10-17 15:50:27
Odpowiedzi: 0
Witam, czy urlop wychowawczy dla nauczyciele jest płatny? i czy po zakończeniu tego urlopu pracodawca ma obowiązek zapewnić nauczycielowi jego dawne miejsce pracy? Bardzo proszę o odpowiedź.
KomentarzGość
2011-10-17 21:20:58
Odpowiedzi: 0
Witam, 1 września 2010 roku rozpoczęłam staż na nauczyciela kontraktowego, w połowie grudnia poszłam na zwolnienie i potem na urlop macierzyński. Do pracy wróciłam 22 września.Czy Dyrektor pisemnie ma mnie przywrócic do kontynuowania stażu?(wiem, ze się wydłuża o czas mojej nieobecności)
KomentarzRoman
2011-10-19 16:39:08
Odpowiedzi: 0
Byłem nauczycielem mianowanym,umowę o pracę rozwiązałem z dniem 30 września w związku z przejściem na emerutyrę.Wypłacono mi odprawę emerytalną biorąc pod uwagę zarobki podstawowe oraz godziny nadliczbowe z poprzedniego roku szkolnego,chociaż korzystniejsze byłyby zarobki z ostatniego miesiąca.Jednocześnie podpisałem umowę o pracę jeko nauczyciel zawodu od dnia 3.10.2011 na okres do 5.08.2011, nie uwzględniając /czy słusznie / okresu zatrudnienia w miesącu wrześniu za który podobno wg.przepisów urlop mi sięnie należy.Uprzejmie proszę o udzielenie mi odpowiedzi czy właściwie naliczono mi świadczenie emerytalne oraz ca faktycznie za miesiąc wrzesień nie należy się urlop
KomentarzGość
2011-11-02 07:26:58
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 35 letnim stażem pracy w zawodzie nauczycielskim. Od 1 września 2011 r. przeszłam na emeryturę. W związku z przewlekłymi chorobami: tarczycy, nadciśnienia i krtani jestem pod stałą opieką lekarską. W bieżącym roku przyznano mi chorobę zawodową. W związku z tym złożyłam wniosek do dyrektora szkoły o przyznanie mi środków finansowych na pomoc zdrowotną. Otrzymałam odmowną decyzję z następującym uzasadnieniem:
"Biorąc pod uwagę całokształt okoliczności mających wpływ na Pani sytuację zdrowotną i materialną, Komisja podjęła decyzję odmowną w przedmiotowej sprawie". Czy decyzja Komisji jest słuszna? Proszę o odpowiedź.
KomentarzGość
2011-11-02 13:12:49
Odpowiedzi: 1
Pracuje w szkole podstawowej. Jestem w 5 miesiącu ciąży, obecnie na 3 tyg.zwolnieniu lekarskim. Czy mam obowiązek sprawdzać sprawdziany w domu i je oceniać?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-11-22 20:11:15
absolutnie nie
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-11-02 16:45:04
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem w szkole szpitalnej. Uczę zespół klas I-III. Czy przysługuje mi dodatek funkcyjny za wychowawstwo?
Komentarztina4
2011-11-04 11:23:57
Odpowiedzi: 0
Czy bedąc bez pracy można zdawać gezamin na nauczyciela mianowanego? Z dniem 31.08.2011 r., nastąpiło rozwiązanie umowy(redukcja etatów), do 8.08.2011r. miałam przedłużony staż na mianowanego. Wszystkie dokumenty do urzędu złożyłam 31.08.2011r.
KomentarzAnna
2011-11-09 13:06:21
Odpowiedzi: 1
Chcę korzystać z przerwy na karmienie, czy to prawo przysługuje tylko do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-02-15 08:37:02
istnieje możliwość utrzymania ich dłużej na podst. zaśw. od lekarza, że karmisz ale pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia na nie zgody
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2011-11-17 08:46:33
Odpowiedzi: 0
Czy emerytowany nauczyciel zatrudniony zatrudniony na część etatu musi realizować zajęcia w ramach dziewiętnastej godziny.
KomentarzGość
2011-11-22 20:09:56
Odpowiedzi: 0
czy przysługują świadczenia socjalne i urlop na studiach podyplomowych dla nauczycieli
KomentarzGość
2011-11-30 12:16:46
Odpowiedzi: 1
jestem w ciąży i chciałabym wiedzieć czy w związku z tym mogę być zwolniona z pełnienia dyżurów w szkole?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-11-30 15:11:51
Z tego co mi wiadomo wręcz powinnaś być zwolniona z dyżurów. Przynajmniej u mnie w szkole tak jest. Jest to ponoć zapisane w jakimś dokumencie w szkole. Ale z tego co słyszałam od koleżanek pracujących w różnych szkołach nie wszędzie taki zapis istnieje i niektóre z nich musiały stać na dyżurach. U nas dyrekcja dmucha na zimne. Najlepiej jak zapytasz w swojej szkole, będzie najpewniejsze.
Dodaj odpowiedź
KomentarzEwa
2011-11-30 21:28:52
Odpowiedzi: 0
Mam emeryturę po mężu, a sama nabiersm prawa emerytalne [nie chcę korzystać z emerytury nauczyciela} Mam pytanie Czy należy mi się odprawa , a tak się pokrywa z czasem nagroda jubileuszowa . Czy mam prawo z nich skorzystać?
KomentarzGość
2011-11-30 23:05:36
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel dojeżdżający do pracy poza miejscem zamieszkania może pracować 4 dni w tygodniu?
KomentarzGość
2011-12-01 19:12:16
Odpowiedzi: 0
Przebywam na L4.Czeka mnie dość długie leczenie czy dyrektor może zmniejszyć mi etat w trakcie zwolnienia lekarskiego?
KomentarzBarbara
2011-12-12 19:42:56
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel przechodzac na emeryture traci status nauczyciela mianowanego przy zatrudnieniu w niepelnym wymiarze?
KomentarzGość
2011-12-13 10:39:56
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem biblioteki. Mam pół etatu czyli 15 godzin zegarowych. Ile w ciągu tygodnia mogę mieć zastępstw doraźnych? Zaznaczam, że szkoła liczy prawie 300 uczniów a ja jestem tylko jedna w bibliotece, więc muszę odłożyć swoją pracę i iść na zastępstwa.
Komentarzmaciek
2011-12-13 18:42:15
Odpowiedzi: 0
studia mgr skończyłem w grudniu 2008 roku. nie rozpocząłem stażu. I teraz pytanie czy straciłem uprawnienia do wykonywania zawodu nie zaczynając stażu po studiach??
KomentarzGość
2011-12-15 18:41:09
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem i pracowałam cały rok szkolny, ale teraz (w grudniu) dowiedziałam się, że burmistrz jako nadzór nad szkołami w naszej gminie NIE WYPŁACI NAUCZYCIELOM ŚRODKÓW Z FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. Czy takie postanowienie burmistrza jest dopuszczalne, czy nauczyciele mogą domagać się wypłaty i na jakiej podstawie (chodzi mi o odpowiedni przepis).Z góry dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2011-12-29 14:29:19
Odpowiedzi: 0

Jestem nauczycielem kontraktowym z pięcioletnim stażem.Umowę mam podpisaną na czas nieokreślony. W tym roku szkolnym będę ubiegała się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego.Doszły mnie słuchy o likwdacji placówki, w której pracuję. Chciałabym się dowiedziec, czy przysługuje mi odprawa, i w jakiej wysokości.Z góry dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2012-01-01 20:14:07
Odpowiedzi: 0
czy to prawda, że KN ma być zniesiona? a co z osobami, które rozpoczęły w tym roku staż na kolejny stopień awansu zawodowego
KomentarzJustyna
2012-01-02 19:16:31
Odpowiedzi: 0
mam pytanie?piszę pracę licencjacką i potrzebuję i poszukuję informacji odnośnie kompetencji nauczycieli w zakresie przeciwdziałania agresji i przemocy w szkole.
KomentarzGość
2012-01-03 12:37:05
Odpowiedzi: 0
Jako nauczyciel pracowałem w placówce oświatowej od 01.09.2000-31.08.2010. Teraz pracuję od 01.09.2010 w Urzędzie Miasta (który jest związany dyscypliną budżetową)jako stróż - więc nie jestem pracownikiem samorządowym, czy w związku z tym należy mi się urlop proporcjonalny od dn 01.09.2000-31.12.2010, biorąc pod uwagę ferie szkolne oraz, że byłem zatrudniony do końca sierpnia, a nie do końca roku.Proszę o szybko odpowiedź.
KomentarzGość
2012-01-04 19:29:29
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem zatrudnionym w LO oraz w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych podlegających MEN i KN. Jestem na studiach doktoranckich i otrzymuję dofinansowanie z jednostek mnie zatrudniających. Czy mam prawo do urlopu szkoleniowego na IV roku studiów? Pracodawcy wyrazili zgodę na moje kształcenie, lecz nie dostałam żadnego skierowania. Dziękuję.
KomentarzKasia
2012-01-04 20:04:13
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel może realizować godziny karciane w świetlicy, za które w razie jego nieobecności trzeba zrobić odpłatne zastępstwa?
KomentarzGość
2012-01-08 14:28:28
Odpowiedzi: 1
Z końcem tego roku szkolnego moja szkoła ulega likwidacji. W październiku 2012 roku uzyskałabym uprawnienia do nagrody jubileuszowe za 30 lat pracy. Czy jeżeli od września 2012 przejdę w stan nieczynny, to otrzyma m nagrodę jubileuszową?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-02-01 22:36:09
Jestem nauczycielem stażystą. Zostałam zatrudniona 5 września 2011r. Czy przysługuje mi tzw. 13 pensja? Jeśli tak na jakie podstawy prawne mam się powołać.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-01-09 07:39:45
Odpowiedzi: 0
Witam, czy w nauczaniu indywidualnym powinnam stworzyć uczniowi indywidualny plan dydaktyczny czy mogę korzystać z planu dla całej klasy z zastrzeżeniem w dzienniku,że dostosowuję go do indywidualnych potrzeb i możliwości ucznia.
KomentarzGość
2012-01-11 15:19:24
Odpowiedzi: 0
A ja mam duży problem z trochę innej strony. Jestem studentką i muszę zrobić prezentacje na temat doskonalenia zawodowego nauczycieli na podstawie najnowszego rozporządzenia o doskonaleniu nauczycieli. Nie mam takiego, a jak szukam to wyskakują mi trzy całkiem różne. Proszę mi pomóc BARDZO PROSZĘ!!!!! Muszę to wysłać do jutra do 13 więc proszę o szybka odpowiedz.
Komentarzhalina
2012-01-11 20:01:29
Odpowiedzi: 0
naucyciel,króry był na urlopie zdrowotnym ma do wkorzystania 35 urlopu. W jakim czasie może ten urlop wykorzystać i czy w jednym terminie. czy to możliwe, że musi jednm ciągiem wykorzystać 20 dni?
KomentarzGość
2012-01-14 15:24:50
Odpowiedzi: 0
Czy praca nauczyciela podczas ferii zimowych jest zgodna z prawem? Jeżeli tak, to ile dni w czasie ferii powinien pracować nauczyciel? Czy dni pracy wybiera sobie sam, czy musi być w pracy wtedy, kiedy chce dyrektor?
KomentarzGość
2012-01-18 07:10:49
Odpowiedzi: 0
Czy uprawnienia do świadczenia kompensacyjnego są równoznaczne z nabyciem praw emerytalnych. Codzi mi konkretnie czy mozna isć na urlop na poratowanie zdrowia po nabyciu prawa do swiadczenia kompensacyjnego.
KomentarzLucjan
2012-01-19 10:13:18
Odpowiedzi: 0
Czy nauczycielowi po 45 latach przepracowane w zawodzie nauczycielskim przysługuje nagroda jubileuszowa? Pozdrawiam. Dziekuję.
Komentarzzbigniew
2012-01-23 14:02:05
Odpowiedzi: 0
dwie szkoły w dwóch miejscowościach może prowadzić jeden dyrektor.Pozdrawiam
KomentarzIrena
2012-01-24 13:09:52
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może zatrudnić osoby z rodziny będące na emeryturze:męża , ojca i jeszcze córkę koleżanki?
KomentarzIrena
2012-01-24 14:10:09
Odpowiedzi: 1
Czy dyrektor szkoły może zatrudnić osoby z rodziny będące na emeryturze:męża i ojca . Koleżankę i drugiej koleżanki córkę. Czy to jest korupcja?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-03-27 10:04:12
To nie korupcja, to NEPOTYZM
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-01-26 12:07:20
Odpowiedzi: 0
Gmina będzie łączyć placówki i da nam wypowiedzenia z pracy, a potem nowe angaże lecz oczywiste, że nie wszystkim.Jestem nauczycielem przyrody z długoletnim stażem i mam ukończone 56 lat(XII 2011r)lecz nie mam uprawnień do przejścia na emeryturę.Czy mogę nie dostać nowego zatrudnienia?
Komentarzania
2012-01-28 19:59:05
Odpowiedzi: 5
Mam 50 lat pracuje jako nauczyciel staż pracy 31 w tym 30 jako nauczyciel obecnie nam ograniczenie do pół etatu od następnego roku 2012/2013 mogę być zwolniona reorganizacja szkoły niż demograficzny , co mi przysługuje i jakie świadczenia jaka kwotę peniężną dostanę a ponadto jestem matką samotnie wychowującą dorosłe dzieci w tym 2 studiuje jedynym żywicielem
Odpowiedzi (5):
Gość
2012-01-28 20:01:19
Mam 50 lat pracuje jako nauczyciel staż pracy 31 w tym 30 jako nauczyciel obecnie nam ograniczenie do pół etatu od następnego roku 2012/2013 mogę być zwolniona reorganizacja szkoły niż demograficzny , co mi przysługuje i jakie świadczenia jaka kwotę peniężną dostanę a ponadto jestem matką samotnie wychowującą dorosłe dzieci w tym 2 studiuje jedynym żywicielem
Gość
2012-01-28 20:03:06
Mam 50 lat pracuje jako nauczyciel staż pracy 31 w tym 30 jako nauczyciel obecnie nam ograniczenie do pół etatu od następnego roku 2012/2013 mogę być zwolniona reorganizacja szkoły niż demograficzny , co mi przysługuje i jakie świadczenia jaka kwotę peniężną dostanę a ponadto jestem matką samotnie wychowującą dorosłe dzieci w tym 2 studiuje jestem jedynym żywicielem
Gość
2012-06-08 21:21:30
Be06f
Gość
2012-07-16 19:05:02
Mam 50 lat pracuje jako nauczyciel staż pracy 31 w tym 30 jako nauczyciel obecnie nam ograniczenie do pół etatu od następnego roku 2012/2013 mogę być zwolniona reorganizacja szkoły niż demograficzny , co mi przysługuje i jakie świadczenia jaka kwotę peniężną dostanę a ponadto jestem matką samotnie wychowującą dorosłe dzieci w tym 2 studiuje jestem jedynym żywicielem
Gość
2012-07-16 20:05:19
Mam 50 lat pracuje jako nauczyciel mianowany staż pracy 31 w tym 30 jako nauczyciel miałam ograniczenie do pół etatu od września 2013 roku przeniesiona w stan nieczynny do 28 lutego 2013 redukcja etatów w listopadzie kończę 51 lat czy obejmuje mnie okres ochronny.
w szkole są godziny nadliczbowe .ostatnio pracowałam w bibliotece od września dyrektor zatrudni kogoś innego i nie mogę pracować w bibliotece chociaż mam kwalifikacje , chce nadmienić że jestem jedynym żywicielem rodziny i matką samotnie wychowującą 3 dzieci które studiują.czy mogę odwołać się do sądu gdy skończy ni się stan nieczynny i wygaśnie umowa .czy nalezą mi się świadczenia nauczycielskie w 2013 roku w lutym będę miała staż pracy 31 lat i 7 miesięcy czy po kuroniówce będę na bezrobociu
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-01-29 21:44:06
Odpowiedzi: 1
Czy organ prowadzący może zmusić nauczyciela od nieodpłatnego prowadzenia ferii zimowych?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-01-31 19:54:18
Nie może.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-01-30 11:59:24
Odpowiedzi: 1
ile godzin należy zrealizować w roku szkolnym 2011/2012 wynikającej z karty nauczyciela?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-01-31 19:51:55
rok szkolny 2011/2012 to 38 tygodni x 2 godz. w tygodniu daje 76 godz. w roku.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-01-31 19:48:38
Odpowiedzi: 0
Czy istnieje ustawa dotycząca zatrudniania logopedów w szkole podstawowej? W moim mieście w szkołach logopedów nie ma, są tylko w PPP- pięciu na 130-to tysięczne miasto.
KomentarzGość
2012-01-31 23:20:38
Odpowiedzi: 1
mam l4 do piątku leżące wieczorem o 20.00 jest zabawa organizowana przez plaćówke moge na nia już iść?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-02-01 11:49:19
Myślę, że nie możesz iść na zabawę.
Dodaj odpowiedź
Komentarzirina
2012-02-01 18:12:32
Odpowiedzi: 0
Jestem obywatelką państwa wnie Unii Europejskiej. Pracuję w szkole od 1.09.1991r.,w tym od kwietnia 2008 - w Polsce.Mam umowę na czas nieokreślony, od lutego 2012 dostaję dodatek 20% za wysługę. W styczniu 2012 minęło 20 lat jak pracuję w
szkole (miałam krótką przerwę od 1.01.2008 do
22.04.2008 w związku z przeprowadzką do Polski). Czy ja mam prawo do nagrody jubileuszowej? Mam prawo do pracy (karta pobytu).
Komentarzszczepan
2012-02-02 09:39:05
Odpowiedzi: 1
Czy nauczycielowi przysługuje urlop ojcowski?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-02-04 15:31:34
Tak przysługuje
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-02-06 19:03:58
Odpowiedzi: 0
Czy nauczycielowi kontraktowemu z 5-letnim stażem pracy w razie redukcji etatów należy się odprawa (z ilu miesięcy)
KomentarzMaja
2012-02-09 12:05:00
Odpowiedzi: 0
witam!
Mój problem polega na tym, że z końcem maja na 99% Rada Gminy podpisze uchwałę o likwidacji mojej szkoły. Chciałabym skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia (jestem po kilku operacjach), mam ponad 30-letni staż pracy, nauczyciel dyplomowany, takiego urlopu jeszcze nie brałam.
Szkolę pewnie zamkną z dniem 30 sierpnia(a może 30 czerwca?) kiedy najpóźniej i czy mogę skorzystać w tej sytuacji z w/w urlopu, czy dyrektor szkoły lub wójt może nie wyrazić zgody mimo wszelkich zaświadczeń i decyzji lekarza? Czy nie stracę prawa do 6-mieszięcznej odprawy?
Bardzo proszę o fachowe porady,
z góry dziękuję:))
KomentarzGość
2012-02-11 10:02:50
Odpowiedzi: 1
Witam,
Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas określony do 31 sierpnia 2012r. Jestem w ciąży czy planowany poród około drugiej połowy października pozwoli mi dostać urlop macierzyński? Kiedy powinnam złożyć podanie o urlop macierzyński, czy mi przysługuje? Co powinnam robić i do kogo się zgłosić?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-02-15 08:30:27
Tu obowiązuje kodeks pracy - jeśli okres umowy o pracę (kontrakt) kończy się powyżej 3 miesiąca ciąży, to umowa musi być przedłużona do dnia porodu. Zasiłek macierzyński jest potem wypłacany przez ZUS na podstawie dokumentów przesłanych przez pracodawcę, w tym świadectwo pracy. Ważne, żeby na świadectwie pracy dniem zakończenia pracy był faktyczny dzień porodu a nie dzień wcześniej, gdyż w takiej sytuacji zasiłek się nie należy. Więcej informacji można otrzymać w oddz. ZUS. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy po porodzie, może ew. podpisać nową.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-02-14 16:22:12
Odpowiedzi: 0
mam 27 lat pracy jako nauczyciel i 33 w ogóle czy mogę przejść na wcześniejszą emeryture
KomentarzGość
2012-02-15 21:08:13
Odpowiedzi: 0
czy jako nauczycielowi na wsi przysługuje mi dzisiaj działka i gdzie się o nią starać?
KomentarzGość
2012-02-15 23:45:47
Odpowiedzi: 0
Bezpośrednio przed podjęciem pracy nauczyciela przedszkola,10 m-cy pracowałam na stanowisku pomocy nauczyciela przedszkola.Czy ten okres wlicza się do stażu pedagogicznego ?
KomentarzGość
2012-02-19 12:43:44
Odpowiedzi: 0
W latach 1969do1985r bylem nauczycielem,lata te bede bral do podstawy wymiaru emerytury (20 lat) czy bedzie przslugiwal mi dodatek,w/g Karta Nauczyciela z 1982r-Art.89,ust.1,2,3. Dz.U.Nr3,poz.19? Pozdrawiam.
KomentarzAnna
2012-02-28 17:48:50
Odpowiedzi: 0
Mam 27 lat pracy nauczycielskiej.
Skorzystałam już z trzech urlopów na poratowanie zdrowia. 3 razy po 10 miesięcy, czyli 30 miesięcy.Czy mogę wykorzystać jeszcze 6 miesięcy urlopu?
KomentarzElżbieta
2012-02-29 14:48:11
Odpowiedzi: 0
Mam 36 letni staż pracy jako nauczyciel w średniej szkole, ostatnie 10 lat jestem jednocześnie z-ca dyr. szkoły i mam 7 godzin dydaktycznych tygodniowo. Ostatnio dyrektor oświadczył, że zmniejszy się ilość oddziałów i w związku z tym likwidacji ulegnie moje stanowisko a ja , ponieważ mam 60 lata powinnam odejść na emeryturę. Ale jednocześnie dodał, że jako zastępca dyrektor otrzymam 3 miesięczną odprawę emerytalną. Czy jako zastępca nie mam prawa do 6 miesięcznej odprawy wynikającej z karty nauczyciela? Czy bez mojej zgody dyrektor może mnie zwolnić ,bo ma dla mnie za mało godzin na pełen etat nauczyciela?
KomentarzElżbieta
2012-02-29 14:49:07
Odpowiedzi: 0
Mam 36 letni staż pracy jako nauczyciel w średniej szkole, ostatnie 10 lat jestem jednocześnie z-ca dyr. szkoły i mam 7 godzin dydaktycznych tygodniowo. Ostatnio dyrektor oświadczył, że zmniejszy się ilość oddziałów i w związku z tym likwidacji ulegnie moje stanowisko a ja , ponieważ mam 60 lata powinnam odejść na emeryturę. Ale jednocześnie dodał, że jako zastępca dyrektor otrzymam 3 miesięczną odprawę emerytalną. Czy jako zastępca nie mam prawa do 6 miesięcznej odprawy wynikającej z karty nauczyciela? Czy bez mojej zgody dyrektor może mnie zwolnić ,bo ma dla mnie za mało godzin na pełen etat nauczyciela?
KomentarzGość
2012-03-11 09:15:12
Odpowiedzi: 4
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, od 16 marca chcę przejść na zaległy urlop wypoczynkowy (z 2011) czy mogę go przerwać opieką na chore dziecko??? tak aby wydłużyć okres pobytu z dzieckiem???
Odpowiedzi (4):
Gość
2012-03-13 17:36:41
Tak, w tym przypadku urlop wypoczynkowy zostanie przerwany.
Gość
2012-03-14 09:09:15
Witam, dziękuje za zainteresowanie, teraz mam dylemat ponieważ byłam w poniedziałek u radcy prawnego naszej placówki i on twierdzi, że nie można.
Gość
2012-03-19 07:56:43
Proszę uściślić... czy chce Pani przerwać urlop macierzyński czy wypoczynkowy?
Gość
2012-03-19 08:18:56
urlop wypoczynkowy za 2011
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-03-20 21:19:19
Odpowiedzi: 0
Ostatnio słyszałam ,że według przepisów pedagog może być zatrudniony w szkole tylko wtedy, gdy w placówce uczy się od 800 uczniów. Czy to prawda?
KomentarzFeliks
2012-03-21 12:35:18
Odpowiedzi: 0
Jaka jest różnica między emeryturą a świadczeniem kompensacyjnym- szczególnie interesuje mnie sposób obliczania i uprawnienia socjalne w macierzystej szkole nauczyciela, który chce przejść na świadczenie kompensacyjne.
KomentarzGość
2012-03-21 12:55:43
Odpowiedzi: 0
od ilu oddziałow etat zastępcy dyrektora szkoly
KomentarzGość
2012-03-22 13:00:21
Odpowiedzi: 0
czy można przenieść nauczyciela mianowanego do nowej szkoły w sytuacji, gdy w nowej szkole nie ma dla całego etatu
KomentarzGość
2012-03-23 08:44:29
Odpowiedzi: 1
czy na urlopie zdrowotnym można wypowiedzieć stosunek pracy dla mianowanego w związku z likwidacją etatów w szkole
Odpowiedzi (1):
Adam
2012-06-04 12:26:54
Można. Wykładnia SN jest jednoznaczna. Z nauczycielem mianowanym można rozwiązać stosunek pracy. W uzasadnieniu można znaleźć informację, że urlop dla poratowania nie stanowi przeszkody w rozwiązaniu stosunku pracy.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-04-10 13:04:32
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem wf zatrudnionym na pełnym etacie,czy za prowadzenie lekcji łączonych (klasa V i VI )obowiązuje ta sama stawka godzinowa co za pozostałe lekcje ?
Komentarztera
2012-04-11 18:08:31
Odpowiedzi: 2
Czy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie mianowania, przysługuje prawo do urlopu dla poratowania zdrowia ? Czy korzystając ze zwolnienia lekarskiego w momencie upływania 3 miesięcy wypowiedzenia, przedłuża się okres realizacji wypowiedzenia, czy tez traci ono moc prawną?
Jestem nauczycielem dyplomowanym, 27 lat pracy. Nie korzystałam z urlopu zdrowotnego. Dziękuje za odpowiedź. Pozdrawiam
Odpowiedzi (2):
Gość
2012-04-30 11:50:23
1)Tak, gdyż w dalszym ciągu jesteś nauczycielem i jeśli dostaniesz zaświadczenie od lekarza to dyrektor musi udzielić Ci takiego urlopu ewentualnie odwołać się do komisji lekarskiej. Natomiast urlop ten trwa według jednej interpretacji do końca okresu wypowiedzenia czyli do 31 sierpnia i druga interpretacja, że trwa do końca urlopu.
2)Okres realizacji wypowiedzenia nie przedłuża się jeżeli wypowiedzenie zostało skutecznie doręczone. (Odbiór osobisty u dyrektora lub przez pocztę - nawet, gdy nie przyjmiesz listu). Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole feryjnej można wypowiedzieć umowę o pracę na zwolnieniu lekarskim i na urlopie dla poratowania zdrowia- interpretacja sądu.
Gość
2012-07-11 19:07:32
nauczycielka przewidziana do ograniczenia zatrudnienia w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów przedłożyła wniosek o urlop zdrowotny w ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego z dnia na dzień.dyrektor odwołał się od treści orzeczenia. Nauczycielka dała zwolnienie lekarskie. w trybie odwoławczym nałożyły się dwa świadczenia - zwolnienie i urlop. wszystko już wyrównano. nauczycielka domaga się przedłużenia urlopu o okres zwolnienia lekarskiego. Jak należy postąpić?
Dodaj odpowiedź
KomentarzDorota
2012-04-12 20:59:17
Odpowiedzi: 0
Jestem na emeryturze od 2008.Obecnie ukończyłam 55 lat i chyba mogę przeliczyć emeryturę. Jakie warunki muszę spełnić? Czy praca wychowawcy na koloniach, zalicza się do pracy w szczególnych warunkach?
KomentarzGość
2012-04-17 17:14:51
Odpowiedzi: 3
Czy przy przyjęciu dziecka 7-letniego do klasy I obowiązuje dziecko rejonizacja. Nadmieniam,że dziecko wcześniej chodziło do przedszkola 5 lat przy szkole do której chcę posłać dziecko. Poinformowano mnie właśnie, że muszę zapisać dziecko do innej szkoły. Proszę o jakieś informacje. Dziękuję
Odpowiedzi (3):
Gość
2012-04-17 22:32:10
Nie ma w tej chwili regionalizacji przyjęć do żadnej szkoły.
Gość
2012-04-18 00:21:20
dziękuję
Gość
2012-04-19 09:26:47
Jeśli jest w danej szkole ograniczona ilość miejsc, dziecko może nie zostać przyjęte jeśli jest z poza rejonu
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-04-18 15:07:53
Odpowiedzi: 1
czy nauczycielka może zarzucić mi , że jestem homoseksualistą ?
Niby zrobiła to na osobności , ale oznajmiła , że jeśli dalej tak się będę zachowywać zostanę obiektem drwin .
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-06-22 09:28:01
Dość trudna sprawa. Zastanawiam się czy nie można tego potraktować jako mobbing.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-04-19 21:30:35
Odpowiedzi: 0
Ile godzin karcianych powinien zrealizować nauczyciel w roku szkolnym 2011/2012 w szkole podstawowej?? Dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2012-04-21 12:53:33
Odpowiedzi: 0
Ile godzin karcianych powinien zrealizować nauczyciel w roku szkolnym 2011/2012 w szkole podstawowej?? Dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2012-04-23 17:22:35
Odpowiedzi: 3
1.czy majć 21 lat pracy w szkole jako nauczyciel bez naganna praca, może dyrektor szkoły wypowiedzieć mi umowę o pracę vez wcześniejszej informacji.
2. czy przy redukcji etatów w szkole - dyrektor zwalnia osobę z 21 letnim stażem pracy czy 30 letnim stażem ( czy taka osoba może iść na emeryturę mając właśnie 30 lat pracy i wiek 53 lat).
Odpowiedzi (3):
Ania
2012-04-25 17:01:02
z 21 letnim stażem na pewno odejdzie jako pierwszy, chroniona jest osoba z większym stażem.
Hondo
2012-04-26 16:28:23
Nie znam odpowiedzi na pierwsze pytanie, ale mam nadzieję, że jest możliwe wypowiedzenie umowy osobie, która popełnia tylko w jednym zdaniu tyle błędów! I to nauczyciel! Zdanie rozpoczyna się wielką literą, a jeśli jest to pytanie, to kończy się je znakiem zapytania. Pisze się "bez nagannej pracy", a nie "bez naganna praca". Pisze się "bez informacji", a nie "vez informacji". Domyślam się, że "majć" miało oznaczać "mając". Jeśli tak, to mamy kolejny błąd, tym razem stylistyczny, bo przypuszczam, że to nauczyciel ma dwudziestojednoletni staż, a nie dyrektor. Tymczasem użycie imiesłowu "mając" oznacza ten sam podmiot. Dyrektorowi życzę szybkie pozbycie się nieuka ze szkoły.
Gość
2012-06-03 12:56:45
Hondo pozjadał wszystkie rozumy a nie wie, że życzy się "szybkiego pozbycia...", a nie jak napisał "szybkie pozbycie....". Jak widać błędy zdarzają się każdemu...więc może więcej wyrozumiałości, a nie zgryźliwości....
Dodaj odpowiedź
KomentarzAla
2012-04-23 17:41:35
Odpowiedzi: 0
Szkoła ulega likwidacji...nie ma propozycji pracy...czy należy mi się odprawa? A oto moja sytuacja : jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokreślony na 12/18 etatu
KomentarzGość
2012-04-27 11:51:44
Odpowiedzi: 0
Jakie są główne prawa nauczyciela
KomentarzGość
2012-04-28 11:54:27
Odpowiedzi: 1
Czy istnieje limit godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-05-13 22:35:54
tak. Maksymalna ilosc godzin ponadwymiarowych to 9.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-05-02 20:00:07
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor może zmniejszyc mi ilosc godzin kiedy przebywam na urlopie macierzynskim z 18 na 9, a jesli sie nie zgodze zwolnić.
KomentarzGość
2012-05-13 18:11:21
Odpowiedzi: 0
23 listopada 2012 r. kończę 35 lat pracy jednak w wyniku reorganizacji szkoły muszę od 1 września przejść na emeryturę. Czy dostane nagrodę jubileuszowa i i czy należy mi się 6 miesięczne wynagrodzenie
KomentarzGość
2012-05-13 21:47:02
Odpowiedzi: 0
w jakim terminie szkoła(zaklad pracy) ma obowiązek zwrócic koszty przejazdu,hotelu oraz diety w przypadku wyjazdu służbowego (delegacja)np. na konkurs z uczniem.
KomentarzGość
2012-05-16 09:53:02
Odpowiedzi: 0
Czy będąc na urlopie dla poratowania zdrowia mogę przystąpić do egzaminu na nauczyciela dyplomowanego?
KomentarzGość
2012-05-16 14:50:09
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na podstawie mianowania. W ubiegłym roku ze względu an brak godzin wyraziłam zgodę na zmniejszenie etatu do 1/2. W związku ze zmniejszeniem ilości klas obawiam się, że mogę otrzymać wypowiedzenie.
1) Czy w okresie wypowiedzenia mogę złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ponieważ mam półtoraroczne dziecko?
2) Czy ewentualnie mogłabym złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny będąć na pół etatu?
KomentarzGość
2012-05-17 20:22:24
Odpowiedzi: 0
czy dyrektor ma prawo na radzie pedagogicznej dać do podpisania tylko ostatnią stronę protokołu z poprzedniej rady (wersja elektroniczna), nie zapoznając członków rady z treścią całego protokołu - czy jest to wbrew prawu, jeśli tak, proszę podać paragraf. Dziękuję.
KomentarzGość
2012-05-20 13:38:01
Odpowiedzi: 0
Jaki jest minimalny okres urlopu dla poratowania zdrowia?
KomentarzGość
2012-05-25 19:18:36
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 20 letnim stażem,nie posiadam kwalifikacji do nauczania drugiego przedmiotu,jedynym żywicielem rodziny.Wśród kolegów uczących tego samego przedmiotu są z mniejszym stażem i z niższym awansem zawodowym ale posiadający uprawnienia do nauczania innego przedmiotu.W szkole w związku z redukcją godzin zostałam wytypowana ja i kolega z najniższym stażem i kwalifikacjami zawodowymi. Czy mam podstawę prawną do odwołania się od tej decyzji?
KomentarzGość
2012-05-26 22:42:51
Odpowiedzi: 0
Witam.
Jestem nauczycielem kontraktowym staż na nauczyciela mianowanego rozpoczełam 1.09.2009r i kończe go 31.05.2012r. Od 17.05.2012r. przebywam na urlopie macierzyńskim - Poród przedwczesny :). Czy związku z tym będe mogła przystąpić do egzaminu na nauczyciela mianowanego (termin egzaminu wyznaczony na 27.06.2012r.)?
KomentarzGość
2012-06-01 09:55:40
Odpowiedzi: 1
Jestem nauczycielem dyplomowanym, w roku 2012 wygasa mi umowa na czas określony.Jest to druga z kolei umowa na czas określony. Jak wcześnie powinnam dostać wypowiedzenie o pracę? Czy druga umowa nie jest już przedłużeniem na czas nieokreślony?Czy może mnie pracodawca zwolnić w przypadku reorganizacji szkoły w pierwszej kolejności, mam 20 lat stażu w szkole.
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-06-02 22:57:28
Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony tak, jak mianowany.Pytanie, dlaczego masz umowę na czas określony? Jakie są tego powody? Czy pracujesz na zastępstwo? Przecież poczynając od kontarktowego (tu obowiązuje umowa na czas nieokreślony), mianowany jest zatrudniany na podstawie mianowania, dyplomowany kontynuuje zatrudnienie.Zgodnie z KN nie ma czegoś w rodzaju "druga umowa", nauczycieli coś podobnego nie dotyczy. Skąd taka umowa u Ciebie?Agnieszka
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-06-02 19:00:58
Odpowiedzi: 1
Jestem nauczycielka kontraktową, zatrudnioną na czas nieokreślony w przedszkolu. Obecnie jestem w 22 tygodniu ciąży i chciałabym iść na zwolnienie lekarskie. Wiem, że na takim zwolnieniu mam 100% wynagrodzenia, tylko czy do obliczenia mojej stawki wynagrodzenia będą brane również moje godziny ponadwymiarowe? Czy to jest tylko 100% podstawowej pensji bez nadgodzin? Jak będzie wyglądała sytuacja na macierzyńskim?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-07-29 19:28:03
podstawa plus średnia za nadgodziny - na zwolnieniu i na macierzynskim
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-06-03 23:30:05
Odpowiedzi: 0
Pracuję, będąc na emeryturze, na 12/18 etatu przez 4 dni w tygodniu (wt-pt). Proporcjonalnie do tego realizuję godziny "karciane". Czy będąc na zwolnieniu lekarskim od wtorku do piątku mogę nie "odrabiać" godzin z jednego tygodnia?
Komentarzjolanta
2012-06-10 18:01:22
Odpowiedzi: 0
Chcę przejść na świadczenie kompensacyjne mam 33 lata pracy w tym 21 w zawodzie nauczyciela.Czy należy mi się odprawa i jubileuszówka?
KomentarzGość
2012-06-12 14:51:05
Odpowiedzi: 0
jestem nauczycielem stazystą zatrudnionym od 1 września do 30 czerwca ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego
KomentarzWit
2012-06-13 13:26:43
Odpowiedzi: 0
Mam 55 lat ,35 letni staż pracy w tym 20 lat przy tablicy -nabywam uprawnienia do świadczenia kompensacyjnego.Czy będę mógł skorzystać z rocznego urlopu na podratowanie zdrowia.....
KomentarzBogdan
2012-06-18 15:13:57
Odpowiedzi: 0
Pełnię funkcję Prezesa Oddziału ZNP, za zgodą Organu prowadzącego szkołę ,zmniejszono mi pensum godzin dydaktyczno-wychowawczych do 9/18. Proszę podać mi podstawę prawną ,jaka ilość godzin karcianych mnie obowiązuje. Ja twierdzą ,że jedna, a dyrektor skoro Organ Prowadzący płaci mi całą pensję ,twierdzi,że muszę odpracowywać dwie godziny karciane. Proszę o konkretna odpowiedź z podstawą prawna. Z góry dziękuję.
KomentarzMarzena
2012-06-20 11:07:33
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 21-letnim stażem, pracuję jako pedagog szkolny. Podniesiono mi tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych do 35 godzin (z 24) na podst. art. 42 ust. 7 pkt 3 KN, nie zwiększając oczywiście żadnego ze składników wynagrodzenia. Obowiązują mnie też 2 godz zajęć w tygodniu z art. 42 ust. 2 pkt 2 KN, co daje łącznie 37 godzin. Proszę o odpowiedź jak w takim razie mam realizować pozostałe zajęcia i czynności o których mowa w art. 42 KN, czy może one mnie już nie obowiązują? Zaznaczam, że prowadzę z uczniami różne zajęcia do których muszę się przygotować (indywidualne i z klasami), uczestniczę w zebraniach z rodzicami, radach pedagogicznych, szkoleniowych, jestem przewodnicząca Zespołu ds. SPE i członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie (na podstawie Zarządzeń Dyrektora)itp. Czy na realizację tych czynności ma wystarczyć mi 3 godz. w tygodniu? Czy powinnam wymagać szczegółowego rozpisania mojego czasu pracy? A może w końcu jest gdzieś określona górna granica wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla pedagoga szkolnego?
KomentarzEmilia
2012-06-21 10:29:14
Odpowiedzi: 0
Witam. Mój zespół szkół jest w chwili rozwiązania. Jestem pracownikiem biblioteki i od lutego uczestniczę czynnie w reorganizacji szkoły. Czy jest jakiś przepis pozwalajacy przyznać mi nagrodę/dodatek z powodu reorganizacji szkoły? Z góry dziękuję.
KomentarzBELL
2012-06-25 23:02:16
Odpowiedzi: 0
Witam, interesuje mnie warunki wyplacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla osoby bedącej na zastepstwie od wrzesnia do czerwca 10mcy. i podstawę prawną by mimo postawienia jedynek nie być na egz w sierpniu bo umowa moja juz wygaśnie 2 mce temu..dziękuje nie wiem gdzie dokł.tego szuakać w którym punkcie KN
Komentarzmalgosia
2012-06-26 10:18:18
Odpowiedzi: 0
Mam 20 lat pracy w szkole .Czy mogę iść na urlop zdrowotny, jeśli mój mąż dostał od rodziców 2,2ha ziemi.Nie ma mnie w akcie notarialnym ,bo ziemię otrzymał przed naszym ślubem.
KomentarzBasia
2012-06-27 09:19:19
Odpowiedzi: 0
Ile trwa urlop nauczyciela?
KomentarzGość
2012-07-03 12:55:23
Odpowiedzi: 0
Czy przysługuje mi urlop na podratowanie zdrowia jeśli mój mąż otrzymał od rodziców ziemię - w akcie notarialnym nie figuruję mino iż przepisanie ziemi nastąpiło po naszym ślubie?
Komentarzanabela
2012-07-17 12:20:16
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 27 letnim stażem pracy. Pracuję w przedszkolu. Pani dyrektor poinformowała mnie ,że od 1 września 2012 roku będę mieć zmniejszony etat pracy., ale równocześnie chce zatrudnić nauczycielkę wspomagającą również na niepełny etat. Proszę o odpowiedź : czy muszę dostać wypowiedzenie warunków umowy i czy to jest zgodne z prawem ?
Komentarzbeata
2012-07-23 11:44:15
Odpowiedzi: 1
ilu jest nauczycieli
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-07-25 10:05:14
okolo 600 tys
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-08-02 23:24:49
Odpowiedzi: 0
Witam jestem nauczycielem kontraktowym odbywającym staż na nauczyciela mianowanego. Jestem zatrudniona od 1.09.2012 na 12/18 etatu. Zamierzam podjąć studia podyplomowe,chciałabym dowiedzieć się czy istnieje jakiś paragraf na podstawie którego przysługuje mi dodatkowy dzień wolny w tygodniu? Czy to tylko dobra wola mojego pracodawcy?
KomentarzKrystyna
2012-08-12 11:08:03
Odpowiedzi: 0
Mamy z mężem gospodarstwo rolne. Chciałabym skorzystać z urlopu zdrowotnego. Jeśli nie mam prawa- to w jaki sposób mam być w tym czasie ubezpieczona/ZUS, KRUS,ubezpieczenie zdrowotne?/. Po roku chciałabym pracować nadal jako nauczycielka.
Komentarziga
2012-08-19 21:52:34
Odpowiedzi: 0
Witam, chciałabym się dowiedzieć czy muszę od początku odbywać przerwany staż na mianowanie jeżeli byłam na zwolnieniu lekarskim w marcu (ok 21 dni), pózniej wróciłam do pracy na miesiąc i z powodów zdrowotnych musiałam iść znów na zwolnienie na 4,5 miesiąca. Następnie miałam urlop macierzyński przez 5,5 miesięcy a po tym wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy(6 tyg). Po urlopie byłam znów na L-4 przez miesiąc a teraz kończy mi się 3 miesięczny urlop wychowawczy. Od września chciałabym wrócić do pracy i przedłużyć staż o ten okres nieobecności tylko nie wiem czy mogę. Ciągłej nieobecnosci poza urlopem wypoczynkowym miałam 10 miesięcy + 4 miesiące po urlopie wypoczynkowym. Z góry dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2012-08-20 12:48:01
Odpowiedzi: 0
Witam. Czy rozpoczynając studia podyplomowe bez skierowania od dyrektora mogę prosić o nieprzydzielanie funkcji wychowawcy klasy na czas trwania studiów. Dodam, iż drugi nauczyciel przedmiotowiec ma pełny etat bez wychowawstwa natomiast ja mam etat ucząc dwóch przedmiotów i będąc wychowawcą klasy ?
KomentarzLudwik
2012-08-26 22:06:56
Odpowiedzi: 0
Jaki akt prawny określa wymagane kompetencje i tryb powoływania dyrektora szkoły? Jak np dyrektor - historyk ma oceniać nauczyciela chemika lub matematyka, i vice-versa?
KomentarzGość
2012-08-29 11:12:49
Odpowiedzi: 0
Urodziło nam się dziecko podczas trwania wakacji. czy należy mnie się dodatkowe 2 dni wolne od pracy , które mogłbym wykorzystać w późniejszym terminie?
KomentarzMarek
2012-08-30 13:18:08
Odpowiedzi: 0
Witam! W 2011 roku uzyskałem stopień awansu zawodowego - nauczyciela kontraktowego. W roku szkolnym 2011/2012 pracowałem nie mając pół etatu i w tym roku to samo. Czy te 2 lata liczą się do tej przymusowej przerwy przed zaczęciem stażu na nauczyciela mianowanego czy obowiazkowo musi być pół etatu?
KomentarzGość
2012-08-30 18:08:56
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel pracujący w wymiarze 17/18 etatu może mieć rozłożone zajęcia dydaktyczno-wychowawcze tylko na 4 dni w tygodniu?
KomentarzKasia
2012-08-30 23:28:30
Odpowiedzi: 0
Jak powinna być obliczona godzina ponadwymiarowa?Regulamin wynagradzania organu prowadzącego nie zawiera takiej informacji.Pracuje 19 godzin w nauczaniu wczesnoszkolnym i 6 godzin jako logopeda?Pozdrawiam.
Komentarznata
2012-09-01 10:36:58
Odpowiedzi: 0
Moja koleżanka (nauczycielka przedszkola)korzystała z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia, który kończy się 31 sierpnia. Twierdzi,że wróci do pracy w połowie października, ponieważ chce wykorzystać jeszcze urlop wypoczynkowy letni. Czy ma takie prawo?
KomentarzBrygida Małkiewicz.
2012-09-03 22:02:30
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie,  nauczyciel który pracuje w naszej szkole od   niedawna jako nauczyciel wf, zatrudniony jest w dwóch szkołach na całych etatach. Czy  jest to zgodne z prawem żeby w mencie kiedy wszyscy mamy gołe etaty,po 19 godz.łącznie z wzstkimi dodatkmi, on ma 20 godz. w jenej idrugiej szkole.
KomentarzGość
2012-09-06 18:33:25
Odpowiedzi: 1
czy nauczyciel pracujący w pełnym wymiarze godzin może mieć w tygodniu dzień wolny?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-09-06 18:35:16
czy nauczyciel pracujący w pełnym wymiarze godzin może mieć w tygodniu dzień wolny?
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-09-10 20:56:01
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel po zdanym egzaminie na nauczyciela mianowanego zatrudniony w szkole w niepełnym wymiarze godzin (17/18) nie składa ślubowania przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego bo nie ma pełnego etatu?
KomentarzEwa
2012-09-10 22:34:23
Odpowiedzi: 0
Pracuję w szkole specjalnej jako nauczyciel przedmiotu. W tym roku szkolnym do godzin etatowych dostałam 12 godzin zajęć rewalidacji indywidualnej, które trwają po 60 minut.Czy,jako nauczyciel, mogę mieć wydłużone godziny pracy? Czy godziny rewalidacji powinny być przeliczone na 45-minutowe godziny dydaktyczne?
Komentarzdorota
2012-09-12 10:32:35
Odpowiedzi: 0
przed podjęciem pracy w szkole pracowałam w innych miejscach.u jednego pracodawcy byłam na urlopie wychowawczym przez rok czasu. obecny mój pracodawca(pracuję w szkole od 10 lat)twierdzi,że urlop wychowawczy nie wlicza się do stażu pracy. jestem przez to stratna 1,5 roku, gdyż nawet przeszeregowanie nie następowało tak jak trzeba. w chwili rozpoczęcia pracy w szkole miałam już 6 lat i 6miesięcy,czyli w marcu powinna ulec zmianie stawka. Kto ma rację?
Komentarzgocha
2012-09-21 17:05:01
Odpowiedzi: 0
Pracuję w szkole podstawowej.Mam cały etat i 8 godzin nadwymiarowych(lekcje).Ile godzin "karcianych"mam mieć w tygodiu?
KomentarzBarbara
2012-09-25 22:11:27
Odpowiedzi: 1
Z powodu likwidacji szkoły zostałam przeniesiona do innej. Czy powinnam dostać świadectwo pracy. Bez niego w szkole, gdzie mam godziny ponadwymiarowe nie jest uwzględniany mój staż. Poprzedniego miejsca pracy już nie ma. Kto mógłby wystawić dokument potwierdzający (kadry żądają świadectwa pracy)mój 25-letni staż?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-10-09 13:25:13
Witam

Jeżeli została Pani przeniesiona to nowy zakład pracy wystawia Pani świadectwo pracy po zakończeniu stosunku pracy w szkole w której Pani obecnie pracuję. Akta osobowe powinny zostać przekazane do nowej szkoły.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2012-10-02 11:53:04
Odpowiedzi: 0
Po skończeniu studiów jaki jest czas aby podjąć pracę nauczyciela by nie stracić kwalifikacji??. bo doszły mnie słuchy że po 5 latach traci sie możliwośc i trzeba jakiś egzamin zdawać jak to jest??
KomentarzGość
2012-10-05 17:36:49
Odpowiedzi: 0
Mam 70 lat , przepracowalem w Polsce 16 lat jako nauczyciel.
Czy nalezy mi sie emerytura?
KomentarzKarolina
2012-10-18 20:29:31
Odpowiedzi: 0
Witam,

mam umowe na czas nieokreslony na 11/18 , a 9/18 jako porozumienie stron zmieniające umowe na prace od 1.09 do 31.08, jest to wowczas pelen etat.

Wrocilam z urlopu wypoczynkowego po macierzynskim do pracy, ale dostalam zaplacony urlop tylko za 11/18, a za 9/18 nie, poeniwaz nie nalezy mi sie nawet ekwiwalent, gdyz nie podpsialam kolejnego porozumienia z data 1.09 tylko z data powrotu do pracy tj.17.10.br.

Czy taka sytuacja jest zgodna z prawem?
KomentarzGość
2012-10-19 08:01:13
Odpowiedzi: 0
nauczyciel został skazany na podstawie Kodeksu Karnego Art. 177. § 1. Kto, naruszając, chociażby nieumyślnie, zasady bezpieczeństwa w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym, powoduje nieumyślnie wypadek, w którym inna osoba odniosła obrażenia ciała określone w art. 157 § 1, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

Ponadto Komisja dyscyplinarna dla nauczycieli ukarała go karą dyscyplinarną nagany

Czy dyrektor szkoły musi zwolnić nauczyciela?
Czy dyrektor szkoły
KomentarzAgnes
2012-11-07 17:09:14
Odpowiedzi: 0
Kilka lat temu ukonczylam studia wyzsze o kierunku edukacja wczesnoszkolna, ale z roznych przyczyn nigdy nie podjelam przcy w zawodzie. Czy prawo do wykonywania zawodu moze wygasnac? Jesli tak, to po jakim czasie i co trzeba zrobic, zeby je znowu nabyc.
KomentarzGość
2012-11-22 19:48:37
Odpowiedzi: 0
czy dyrektor szkoły ma prawo do nakazania pracy nauczycielowi w sobotę?
KomentarzGość
2012-11-29 15:54:42
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie związane z realizacją godzin karcianych. Od 6 listopada pracuję na zastępstwo w wymiarze 8 godzin ( uczę przyrody ) . Czy w takiej sytuacji jestem zobowiązana do realizacji godzin karcianych i ewentualnie w jakim wymiarze.
KomentarzGość
2012-12-09 17:15:31
Odpowiedzi: 0
Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego z dniem 1 września 2006 r. i realizowała go nieprzerwanie do 31 sierpnia 2007 r. Od 1 września 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia, a od 1 września 2009 r. do 31 maja 2010 r. na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim.
KomentarzGość
2013-01-06 19:26:54
Odpowiedzi: 1
Czy nauczyciel ma prawo żadać oświadczenia podpisanego przez ucznia 15lat że uczeń który lekceważy nauczyciela ponosi odpowiedzialność karną ,dodaję żę oświadczenie podpisane bez zgody rodziców
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-02-27 21:10:20
Nie, dopóki nie ukończy 15 roku życia odpowiadają za niego rodzice. Więc takie oświadczenie jest nieważne.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2013-01-28 21:56:46
Odpowiedzi: 1
Nauczyciel w czasie ferii zimowych przebywał na L4 czy w związku z tym przysługują jemu dni wolne po feriach?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-02-27 21:08:47
Ferie zimowe są dla uczniów, w mojej szkole musieliśmy zapewniać im opiekę, więc pracowaliśmy normalnie. Więc nie, nie przysługują żadne dodatkowe dni wolne.
Dodaj odpowiedź
KomentarzMichał
2013-03-01 11:39:05
Odpowiedzi: 0
Witam, ukonczyłem język angielski na NKJO (licencjat) końcowe egzaminy zdawałem na UW. Obecnie jestem w trakcie rocznej przerwy i moje pytanie brzmi- po jakim czasie przepadają moje uprawnienia nauczycielskie jeżeli nie będę kontynuował stdiów (mgr), lub nie odpracuje stażu?? Pomocy!!!
KomentarzGość
2013-04-03 23:02:10
Odpowiedzi: 0
Witam, nauczyciel wych.-fiz. wraca po prawie 6 miesięcznym zwolnieniu L-4 do pracy. Dostarcza orzeczenie o zdolności do pracy ale.......nie jest zdolny co widać na pierwszy rzut oka. Utyka, chodzi o kuli, nie prowadzi zajęć (nie jest w stanie!). Postepująca stopa cukrzycowa na granicy amputacji. Czy taka osoba może być nauczycielem wych.fiz? Czy regulują to jakieś przepisy prawne? Czy można ponownie sprawdzić stan zdrowia nauczyciela i podważyć aktualnie wydane orzeczenie?
KomentarzGość
2013-04-06 22:45:09
Odpowiedzi: 0
czy coś państwo wiecie o redukcji zatrudnienia w przedszkolach w Warszawie???podobno w każdej placówce jest do zwolnienia 2 nauczycieli i 2 woźne. Jestem przerażona!!!
proszę o informacje. dziękuję
KomentarzGość
2013-04-19 16:12:49
Odpowiedzi: 1
Jestem zatrudniona w Zespole Szkolno- Przedszkolnym na czas nieokreślony. Mam 27 letni staż pracy. Jestem naucz. dyplomowanym. Mam w swoim dorobku min. dwie innowacje pedagogiczne,oraz inne osiągnięcia.Czy dyrektor ma prawo mnie zwolnić, bo w szkole zabrakło mu pracy dla nauczyciela nauczania początkowego.Czy argumentem może być to ,że nie mam tytułu magistra jedynie studia licencjackie.
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-06 12:33:31
Argumentem jest po prostu zbyt mała liczba dzieci
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2013-04-27 17:45:41
Odpowiedzi: 1
Jestem nauczycielem mianowanym, mam 11 lat pracy. W szkole jest 28 godzin, dyrektor chce mi dać 12 godzin a koledze, który jest nauczycielem kontraktowym 16. Czy może tak zrobić, mimo że wcześniej miałam cały etat?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-06 12:37:56
Tak, siatka godzin zmienia się co roku
Dodaj odpowiedź
Komentarzjola
2013-04-29 22:56:53
Odpowiedzi: 0
witam, jestem nauczycielem mianowanym. moja poprzednia szkola ulegla likwidacji, nas- nauczycieli wraz z uczniami- przeniesiono do innej placówki. nie rozwiązano z nami umów, mamy tzw. przeniesienie. ograniczono mi ilość godzin do 15/18. aktualnie dyrekcja proponuje mi pół etatu. moje pytanie brzmi: gdybym zdecydowała sie jednak na odejście , czyli na zwolnienie mnie z półroczną odprawą, zostanie mi ona naliczona z pełnego etatu czy z moich aktualnych 15 godzin?
KomentarzMaria
2013-05-01 20:46:22
Odpowiedzi: 1
Czy dyrektor może zmniejszyć przydział godzin nauczycielowi mianowanemu zatrudnionemu na pełen etat, podczas gdy przydziela godziny nauczycielowi kontraktowemu, nauczającemu tego samego przedmiotu.
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-06 12:37:07
Może, bo stopień awansu zawodowego nie ma nic wspólnego z liczbą godzin
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2013-05-13 20:19:11
Odpowiedzi: 0
czy na urlop na poratowanie zdrowia kieruje lekarz rodzinny,czy lekarz specjalista orzekający o chorobie zawodowej?
KomentarzGość
2013-05-15 10:33:21
Odpowiedzi: 0
Będę bardzo wdzięczna za pomoc :) Proszę nauczycieli o wypełnienie. http://www.ebadania.pl/4449219eda7b13d8
KomentarzGość
2013-05-17 15:34:23
Odpowiedzi: 2
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 25 letnim stażem. Mam najdłuższy staż w obecnej szkole. Czy dyrektor może ograniczyć mój wymiar godzin w związku z zatrudnianiem w ostatnich latach nowych nauczycieli tego samego przedmiotu, pomimo iż z każdym rokiem otwierano coraz mniej oddziałów, było mniej godzin,a osoby nowo zatrudniane są menadzęrami prywatnych szkół?
Odpowiedzi (2):
Gość
2013-06-06 12:35:32
Stopień awansu zawodowego nie określa liczby godzin, która musi być przypisana danemu nauczycielowi
Gosia
2013-08-31 20:27:29
może, ale nie może zejść poniżej Twojego etatu.
Dodaj odpowiedź
KomentarzWładysław
2013-05-17 15:37:17
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem, zamierzam przejść na emeryturę-mam pytanie-w jakiej sytuacji mogę otrzymać odprawę emerytalną 3-miesięczną, a kiedy 6-miesięczną?
KomentarzWłada
2013-05-20 21:31:04
Odpowiedzi: 1
Pracuję w Gimnazjum z oddziałami przysposobiającymi do zawodu od 2009r. Czy pracując w takiej szkole, z taką trudną młodzieżą nie należy się dodatek?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-06 12:29:25
Nie, dodatek dostaje się wtedy, gdy jest to szkoła specjalna
Dodaj odpowiedź
KomentarzWłada
2013-05-20 21:31:32
Odpowiedzi: 0
Pracuję w Gimnazjum z oddziałami przysposobiającymi do zawodu od 2009r. Czy pracując w takiej szkole, z taką trudną młodzieżą należy się dodatek?
KomentarzM.P
2013-05-24 17:49:06
Odpowiedzi: 2
Jestem nauczycielem kontraktowym kończy mi się umowa na czas określony dyrekcja zapowiedziała ,że nie przedłuży mi umowy. Podobno na moje miejsce mają zatrudnić 2 nowych nauczycieli z tego jeden z nich to znajomy dyrektorki. Czy mogę zrobić coś by przedłużono ze mną umowę i nie zatrudniono kogoś innego? Praca w szkole to jedyne źródło utrzymania.
Odpowiedzi (2):
Gość
2013-06-06 12:34:27
Przecież nauczyciela kontraktowego nie można zatrudniać na czas określony
Gość
2013-06-07 14:53:56
Nauczyciela kontraktowego można zatrudniać na czas określony. Jeśli masz umowę na czas określony do dyrektor może nie przedłużyć z Tobą umowy, ma do tego prawo.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2013-06-26 13:11:02
Odpowiedzi: 0
Witam
Pracuję jako nauczyciel kontraktowy Dostałem od znajomego propozycję pracy za granicą na 2mce Praca tam nie jest związana ze szkołą Czy w okresie wakacji mogę podjąć taką pracę za granicą na umowę o pracę?
KomentarzGość
2013-06-26 22:36:51
Odpowiedzi: 0
Witam, moje pytanie dotyczy szkoleń nauczycieli. Jestem pracownikiem PPP, czy jeżeli chcę uczestniczyć w szkoleniu podwyższającym moje kompetencje zawodowe to muszę odpracować ten dzień?
KomentarzGość
2013-06-26 22:38:27
Odpowiedzi: 0
Witam, proszę o informację, które przepisy mówią o tym, że nauczyciel jest do dyspozycji dyrektora 40 h tygodniowo?
KomentarzGość
2013-07-09 11:29:15
Odpowiedzi: 0
Witam.
Jak mam wyliczyć urlop nauczyciela kontraktowego zatrudnionego czasowo od 08.04.2013 r. do 30.06.2013 r.
KomentarzGość
2013-07-09 11:29:44
Odpowiedzi: 0
Witam.
Jak mam wyliczyć urlop nauczyciela kontraktowego zatrudnionego czasowo od 08.04.2013 r. do 30.06.2013 r.
KomentarzGość
2013-07-09 18:20:49
Odpowiedzi: 0
Gdzie znaleźć najnowsze zmiany w Karcie Nauczyciela, Ktoś mi wspominał o zaznaczeniu tekstu zmian innym kolorem. Jest mi to potrzebne na egzamin na stopień awansu na nla mianowanego.SOS i dziękuję za pomoc
KomentarzHania
2013-07-15 15:59:57
Odpowiedzi: 0
Witam . jestem nauczycielą wychowania przedszkolnego, Przepracowałam 31 lat w tym w przedszkolu 21lat(obecnie pracuje w przedszkolu) . Stwierdzono u mnie guzki głosowe. Mam w związku z tym pytanie czy mogę ubiegać się o dodatek w związku z chorobą zawodową. Leczę si już kilka lat w poradni foniatrycznej. Dziekuję
KomentarzGość
2013-07-18 12:54:24
Odpowiedzi: 0
Czemu z portalu znikają zadane pytania?
KomentarzMagdalena
2013-07-31 23:43:16
Odpowiedzi: 2
Witam!
Z wykształcenia jestem chemikiem (jestem w trakcie zdobywania uprawnień pedagogicznych) jednak chciałabym uczyć także fizyki. Co muszę zrobić, aby uzyskać stosowne uprawnienia? z góry dziękuję za odpowiedź.
Odpowiedzi (2):
asia
2013-08-14 17:44:08
dwie możliwości: możesz dostac częśc etatu fizyka na zasadzie zbliżenia kierunków, ale to jest na krótki okres czasu, np dyrektor może zaznaczyć że to tylko na czas okreslony. Druga możliwość: studia podyplomowe z fizyki.
Magdalena
2013-08-14 19:12:23
Dziękuję za odpowiedź. Czy są jakieś ścisłe wymagania dot. zbliżenia? Np. liczba godzin fizyki na studiach? Czy prócz fizyki, mogłabym ubiegać się o możliwość uczenia matematyki np. w gimnazjum?
Dodaj odpowiedź
Komentarzkasia
2013-08-13 07:21:49
Odpowiedzi: 0
jestem nauczycielem przedszkola przysługuje mi 7 tygodni urlopu w wakacje w związku z tym mam pytanie czy wydłuża mi się urlop o 1 dzień jeśli wypada w trakcie trwania urlopu święto 15 sierpnia dzień wolny od pracy ? dziękuje za odpowiedź
KomentarzGość
2013-08-14 13:22:45
Odpowiedzi: 0

Witam
Jestem nauczycielem kl I-III z 37 letnim stażem pracy i 57 lat .praw emerytalnych nabyłam do końca 2008r. pracuje dalej. W mojej szkole nie ma reorganizacji placówki, wszyscy się mieszczą w etatach, Problem tkwi w tym, że dyrektor umila mi życie abym odeszła na emeryturę a ja chcę popracować do wieku czyli jeszcze 3 lata. Zatrudniona jestem na 18/18 w szkole , 4 lata temu przeniosła mnie do przedszkola na 20/25 i 4/18w szkole , początkowo nie zgodziłam się, miałam składać pozew do sądu, zrezygnowałam dostałam zapewnienie na piśmie, na mocy porozumienia zmieniającego umowę o pracę, że od 2010/2011 zatrudni mnie ponownie w szkole. W tym roku sytuacja się powtórzyła. 31 maja próbowała dyrektorka mi wręczyć pisemko, ze w związku z porozumieniem stron od września zatrudnia mnie w kl 0 na 22/22 nie wyraziłam zgody . W projekcie organizacyjnym zaplanowana jestem na zerówkę. Do chwili obecnej nie mam żadnej decyzji ,nie mam żadnego papierka od dyrekcji ale kiedy związek zwrócił się z zapytaniem sytuacji zawodowej w jakiej się znalazłam padła odpowiedź cytuję... przydział czynności dla nauczyciela nie wymaga zmiany umowy o pracę ( z 18/18 na 22/22) bowiem nie ulegają zmianie warunki świadczenia pracy jako nauczyciela . Jeżeli nauczyciel odmówi wykonania tych czynności równoznaczne jest z odmowa pracy. Nie mogę aktualnie nauczycielowi wypowiedzieć umowy o pracę ( nie dotrzymane zostały terminy i procedury), ale można ja rozwiązać. Nadmieniam , że w placówce nie zachodzą żadne zmiany, jedna zmiana jest to że pani z 9 letnim stażem pracy, ma przejść do kl I a ja na jej miejsce w kl. 0, podobna sytuacja miała miejsce 4 lata temu. Czy faktycznie dyrekcja może rozwiązać ze mną umowę


I jeszcze jedno. . Początkowo byłam zatrudniona na rok mam (akt nominacji), potem zatrudniono mnie na czas do odwołania ( też mam akt nominacji). Nie dano mi do ręki kopi umowy o prace choć ja podpisałam nie ma również w podteczce aktach osobowych w szkole. Przez 37 lat żyłam w przekonani , że umowa zostaje w urzędzie a ja i szkoła dostajemy akty nominacji na stanowisko nauczyciela. Obecnie umowa mi jest potrzebna. Udałam się do urzędu po kopię dokumentu okazało się iż tam jej też nie ma . Wnioskuje z tego , że pracodawca ja zgubił po wystawieniu mi aktów nominacji. Co w takiej sytuacji mam zrobić . Jakie konsekwencje poniosę, że dopiero teraz po tylu latach upomniałam się o umowę o prace












KomentarzGość
2013-08-15 15:10:30
Odpowiedzi: 0
od tego roku będę pracowalo na 1/2 etatu
ilu dni wolnych mi przysluguje? czy dyr moze zrobic tak ze bede miec tylko 1 dzien wolny??
KomentarzAnna
2013-08-23 13:02:57
Odpowiedzi: 1
Dodatek mieszkaniowy - jestem nauczycielem pracuję w szkole w Krakowie (woj. małopolskie) ale, żeby pracować wynajmuję dom w Krakowie bo zameldowana jestem na wsi w woj. podkarpackim i tam całe życie mieszkałam, Dyrektor odmawia mi przyznanie dodatku wiejskiego i mówi że mieszkaniowy też mi się nie należy, w innej szkole kadrowa mówi, że należy mi się dodatek bo tym bardziej wiadomo, że muszę wynajmować mieszkanie, czy Dyrektor ma racje, że odmawia mi od lat dodatku ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-09-20 13:32:33
Proszę przeczytać Art.54 Karty Nauczyciela, dodatki przysługują tylko na terenie wsi lub miasta do 5000 mieszkańców, Kraków do nich nie należy, to, że ma pani meldunek na wsi nie ma nic do rzeczy, istotne jest miejsce zatrudnienia.
Dodaj odpowiedź
KomentarzKazimierz
2013-08-30 12:49:07
Odpowiedzi: 0
Nauczyciel zwraca się o udzielenie jednego dnia wolnego niepłatnego - na załatwienie spraw rodzinnych - w przeciągu kilkunastu lat tych dni uzbiera się kilka. Czy takie dni należy traktować jakie dni urlopu bezpłatnego i czy wpływają na wysokość dodatku za wysługę lat (przesuwa się o miesiąc).
Kazimierz
KomentarzGość
2013-08-30 16:42:47
Odpowiedzi: 0
W czerwcu bieżącego roku , wraz z czterema koleżankami musiałyśmy podpisać umowy dotyczące ograniczenia nam etatów na rok(ubył jeden oddział) na 15/18. Dzisiaj po konferencji przydziału godzin okazało się, że każda z nas otrzymała po jeszcze jednej godzinie. Mamy zatem po 16 godzin. Jednakże ta godzina nie została nam wliczona w etat by tworzyć 16/18 tylko potraktowana jako godzina nadliczbowa. Dyrektor tłumaczy się oszczędnościami organu prowadzącego, któremu lepiej zapłacić za dodatkową jedna godzinę niż wliczyć ja w etat, Czy jest to zgodne z prawem ? Czy nie powinien być sporządzony aneks do umowy zawartej w czerwcu i zatrudnienie nas na 16/18 skoro ta godzina jednak się znalazła ??
KomentarzGość
2013-09-12 09:45:10
Odpowiedzi: 1
Witam. Mam pytanie o staż. Czy zatrudnienie w szkole musi być 1.09 żeby zacząć staż, czy może być np.9.09?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-09-13 09:43:42
staż rozpoczyna sie automatycznie. mozesz rozpocząc prace maksymalnie do 15 wrzesnia bo pozniej juz stazu sie nie zaliczy
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2013-09-15 11:00:30
Odpowiedzi: 1
Dzień dobry. Chcialbym zapytać, czy urlop zdrowotny zalczy mnie się do stażu pracy. Mam 51 lat i za 3i pół roku chciałabym przejść na zasiłek kompensacyjny. Czy w w przypadku pójścia na urlop wszystko przesunie się o ten czas. Bardzo proszę o odpowiedź, bo ze zdrowiem nie najlepiej. Pozdrawiam Iwona Jagiełlo
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-09-26 10:25:59
Niestety, urlop zdrowotny, podobnie jak okres zwolnienia lekarskiego, nie jest wliczany do stażu pracy uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego.
Dodaj odpowiedź
KomentarzUczeń.
2013-09-18 15:32:22
Odpowiedzi: 1
Witam. W tych pytaniach będę reprezentować 2 klasę gimnazjum.
- Czy wychowawca ma prawo ZMUSZAĆ uczniów do występowania na akademiach szkolnych, dodatkowo (ze świadomością) zwiększając pracę pozalekcyjną (domową)? Otóż sytuacja jest następująca: nasza wychowawczyni mówi nam że wie iż mamy dużo nauki ale i tak zmusza nas do NIEOBOWIĄZKOWEGO kółka teatralnego, dając całej klasie zakres materiału do nauczenia na pamięć.
- Czy uczniowie mają wpływ na plan lekcji?
- Czy nauczyciel może bezkarnie robić kartkówki z NIEWYTŁUMACZONEGO tematu? Po czym oddawać je po terminie 1 tygodnia?
- Czy nauczyciel ma prawo PUBLICZNIE poniżać uczniów na wycieczce szkolnej?
Pozdrawiam, przewodnicząca klasy 2. ;)
Odpowiedzi (1):
nauczyciel
2013-10-27 21:12:05
Zajęcia pozalekcyjne są nieobowiązkowe, udział w nich jest dobrowolny, więc nauczyciel nie może zmuszać uczniów do uczestnictwa. Chyba że... uczeń dobrowolnie zgłosił się na zajęcia i został wpisany na listę uczestników, a potem nie przychodzi - wtedy nauczyciel ma prawo wyciągnąć konsekwencje wobec ucznia zgodnie z przedstawionymi na pierwszych zajęciach zasadami (regulaminem zajęć).
Uczniowie nie mają wpływu na plan lekcji. Organizacja pracy szkoły to działka dyrektora. Plan lekcji musi być jednak ułożony zgodnie z pewnymi zasadami, np. bezpieczeństwa i higieny pracy, tzn. ze nie możecie mieć np. 3 matematyk pod rząd jednego dnia.
Sprawdziany, w tym kartkówki powinny być z zagadnień omówionych uprzednio na lekcji. Nauczyciel jest przede wszystkim od tego żeby was uczyć, a nie tylko sprawdzać. Pamiętajcie jednak, ze nauczyć można tylko tego, kto chce się uczyć.
to kiedy nauczyciel powinien oddać sprawdzone sprawdziany powinno być napisane w statucie szkoły, z którym warto się zapoznać i powoływać na niego w spornych sytuacjach.
Nauczyciel, ani nikt inny, również inny uczeń , nie ma prawa poniżać ucznia zarówno na wycieczce jak i w szkole. Uczeń też nie ma prawa poniżać nauczyciela. To działa w dwie strony: uczeń i nauczyciel powinni się wzajemnie szanować i odnosić do siebie kulturalnie. Jak czasami któregoś poniesie to trzeba powiedzieć przepraszam i tyle - zwykłe, ludzkie.
Pozdrawiam, nauczyciel na wylocie;)
Dodaj odpowiedź
KomentarzDorota
2013-09-19 18:16:06
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem w klasach I-III. W tym roku dyrektor zmusił mnie do utworzenia drużyny zuchowej z "prawdziwego zdarzenia". Nigdy nie miałam do czynienia z harcerstwem i o zuchach nie mam zielonego pojęcia. Nie umiem tego robić. Czy mogę powiedzieć, że nie będę robiła czegoś, czego nie potrafię? Czy coś może mi za to grozić? Bardzo proszę o odpowiedź. Dorota.
KomentarzGość
2013-10-01 23:06:43
Odpowiedzi: 1
Co robić w przypadku, gdy dyrektor odmawia prawa nabytego do zatrudnienia na podstawie mianowania?
Odpowiedzi (1):
Malwina
2013-10-03 23:20:48
Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu obowiązuje 5-dniowy okres pracy.Jesli jestem w szkole zatrudniona na 12/18 etatu czy mogę te godziny wypracować w 2 dni? Jaka jest tu podstawa prawna. Chodzi o to,ze w pozostałe dni pracuje w innej szkole? Tyle lat pracowałam w ten sposób,aż tu nagle dyrektor obudził się tłumacząc,ze nie wolno. Czy aby?
Dodaj odpowiedź
KomentarzJK
2013-10-01 23:07:26
Odpowiedzi: 0
Co robić w przypadku, gdy dyrektor odmawia prawa nabytego do zatrudnienia na podstawie mianowania?
KomentarzGość
2013-10-03 16:27:48
Odpowiedzi: 0
Mam 6 umów na czas określony w pełnym wymiarze godzin,wszystkie były od 1IX do 31 VIII, teraz dostałam 7 umowę od 2 września do 27 czerwca 2014, jestem nauczycielem dyplomowanym z 24 letnim stażem, dyr mi mówi, że moje godziny były wystawione na wakat,szkoła mała, mało dzieci, klasy łączone, czy ma prawo tak robić?, nadmieniam, że zostałam przyjęta do tej szkoły na miejsce Pani dyr, która ja sprawuje już 2 kadencję? ale, czy ja mam wisieć na takich umowach?
KomentarzGość
2013-10-03 16:28:19
Odpowiedzi: 0
Mam 6 umów na czas określony w pełnym wymiarze godzin,wszystkie były od 1IX do 31 VIII, teraz dostałam 7 umowę od 2 września do 27 czerwca 2014, jestem nauczycielem dyplomowanym z 24 letnim stażem, dyr mi mówi, że moje godziny były wystawione na wakat,szkoła mała, mało dzieci, klasy łączone, czy ma prawo tak robić?, nadmieniam, że zostałam przyjęta do tej szkoły na miejsce Pani dyr, która ja sprawuje już 2 kadencję? ale, czy ja mam wisieć na takich umowach?
KomentarzGość
2013-10-10 00:27:50
Odpowiedzi: 0
Witam!!!
Pracuję w dwóch szkołach jako nauczyciel. W jednej na 5/18 etaty, a w drugiej na 9/18 etatu. Czy w obu placówkach należy mi się wypłata nagrody jubileuszowej? W obu szkołach mam udokumentowane świadectwami pracy przepracowne 20 lat w zawodzie nauczyciela.
KomentarzGość
2013-10-20 15:21:53
Odpowiedzi: 0
Nie pracuję 5 lat od ukończenia studiów, czy stracę uprawnienia do wykonywania zawodu nauczyciela.
KomentarzGość
2013-10-20 15:48:02
Odpowiedzi: 0
Nie pracuję 5 lat od ukończenia studiów, czy stracę uprawnienia do wykonywania zawodu nauczyciela.
KomentarzGość
2013-10-22 17:07:16
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie. Nauczyciel idzie z uczniami na konkurs lub zawody sportowe. Jest to wyjście służbowe w ramach lekcji.
Inny nauczyciel musi go zastąpić koleżeńsko nieodpłatnie. Jak to wygląda od strony formalnej?

Czy jest podstawa prawna?
KomentarzGość
2013-10-29 21:11:56
Odpowiedzi: 0
Czy jest regulacja prawna dotycząca wyjazdu na zieloną szkołę̣? Czy nauczyciel klasy trzeciej ma taki obowiązek? Jak wygląda sprawa 24-godzinnego czasu pracy w czasie takiego wyjazdu?
KomentarzEla
2013-11-04 22:34:01
Odpowiedzi: 0
WITAM.
Jestem nauczycielem mianowanym i do tej pory miałam zatrudnienie na czas nieokreślony.We wrześniu tego roku otrzymałam umowę na czas określony. Choć pracuję już w tej szkole 8 lat. Czy dyr. miał prawo tak zrobić?
KomentarzGość
2013-11-07 15:07:56
Odpowiedzi: 0
czy nauczyciel może wymuszać na uczniach udział w obchodach 11 listopada?
KomentarzGość
2013-11-14 14:35:03
Odpowiedzi: 0
Witam! Czy przerwanie l4 na weekend powoduje, że traci ono ciągłość? Jestem w trakcie awansu zawodowego i nie rozumiem jak ugryźć to 30 dni ciągłej nieobecności. Czy jak przerwę l4 na weekend to to wystarczy to przerwania ciągłości tych 30 dni? Z góry dziękuję za odpowiedzi
KomentarzGość
2013-11-29 13:13:30
Odpowiedzi: 0
Czy z chwilą zawarcia związku małżeńskiego nie należy mi się dodatek mieszkaniowy który dotychczas mi przysługiwał./mąż jest zatrudniony w tej samej szkole i ma dodatek j/w/
KomentarzGość
2013-12-08 23:30:23
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel może prowadzić wszystkie swoje lekcje(2 przedmioty) w jednej klasie?
KomentarzGość
2013-12-11 19:33:40
Odpowiedzi: 0
Witam, mam umowę na zastępstwo za nauczyciela obecnie jestem w 7 tyg ciąży, czy dyrekcja według karty nauczyciela musi przedłużyć mi umowę ( nauczycielkę która zastępuję wraca w moim 5 miesiącu ciąży) i jeżeli mi przedłuży należy mi się zasiłek macierzyński? proszę o odp
KomentarzGość
2014-01-02 16:09:18
Odpowiedzi: 0
Czy pracując w szkole od marca do czerwca a następnie od września do dnia dzisiejszego (mam umowę do sierpnia na zastępstwo) czy przysługuje ma trzynastka?
Anna
Komentarzjola
2014-01-05 14:11:01
Odpowiedzi: 0
Czy zostało wydane rozporządzenie w trybie art.47 ust.2 Karty Nauczyciela ?
KomentarzAleksandra
2014-01-17 17:31:53
Odpowiedzi: 0
JESTEM NAUCZYCIELEM Z 32 LETNIM STAŻEM PRACY .JAKIE WARUNKI MUSZĘ SPEŁNIĆ,ABY DOKONAĆ OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO. NAPISAŁAM PROŚBĘ DO DYREKTORA, ALE MI ODMÓWIŁ.Co jest tego powodem?
KomentarzŁucja
2014-01-17 19:14:14
Odpowiedzi: 0
ę? i w jakiej wysokości. Pozdrawiam.
KomentarzGość
2014-01-20 18:03:36
Odpowiedzi: 0
pracuje w gr 6-latków w zespole szkolno-przedszkolnym, gdzie zerówka jest u nas w szkole. Do tej pory pracowałam w kl.I-III nie mam zmienionej umowy od września, więc gdy zaczęłam pracę w "O".Mam więc pytanie czy mogę chodzić na zastępstwa do przedszkola gdzie nie ma nauczycieli zatrudnionych na etacie 22 godz Pani dyrektor wspomniała, że nie możemy (jest nas cztery)prawnie chodzić tam na zastępstwa, ale jednak wysyła nas do pracy w przedszkolu, do grup 3,4,5-latków.
KomentarzGość
2014-01-20 18:52:40
Odpowiedzi: 0
udnionych na etacie 22 godz Pani dyrektor wspomniała, że nie możemy wg prawa chodzić tam na zastępstwa, ale jednak wysyła nas do pracy w przedszkolu.
KomentarzGość
2014-01-29 14:08:41
Odpowiedzi: 0
Czy można zmienić lub zwolnić nauczyciela z uwagi na jego nieobecności? Jak to zrobić? Czy Rada Rodziców może złożyć taki wniosek do dyrekcji?
Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-02-17 20:44:26
Odpowiedzi: 0
Jestem pracującym emerytem. Nabyłam prawo do pobierania emerytury bez rozwiązywania stosunku pracy (ur.w 1953 r.). Dostałam skierowanie do sanatorium. Czy mogę otrzymać na czas wyjazdu trzytygodniowy urlop zdrowotny?
KomentarzRenata
2014-02-19 22:13:38
Odpowiedzi: 0
Witam
Moja dyr na I radzie wyczytała które osoby będzie oceniać w tym roku- wśród nich byłam ja, kilka osób same złożyło wnioski- już są po ocenia, teraz dyr mówi, że tych co sama wybrała może oceniać przez cały rok- czy to jest zgodne z prawem? Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-02-26 08:36:47
Odpowiedzi: 2
Pracuje w szkole 10 lat i co rok dostaję umowę o pracę na kolejny rok. Dyrektor twierdzi, że nie mając pełnego etatu nie może zatrudnić mnie na czas nieokreślony. Czy to prawda?
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-02-28 13:21:24
Pracuje w szkole 10 lat i co rok dostaję umowę o pracę na kolejny rok. Dyrektor twierdzi, że nie mając pełnego etatu nie może zatrudnić mnie na czas nieokreślony. Czy to prawda?
Dodaj odpowiedź:
Gość
2014-02-28 13:26:14
Nie prawda. Nauczyciel kontraktowy musi być zatrudniony na czas nieokreślony, jeśli jest dla niego choć część etatu. Poza tym trzecia umowa na to samo stanowisko jest już umową na czas nieokreślony. Sprawdź w karcie nauczyciela. Nie ma mowy o niepełnym etacie.
Jeśli dobrze pamiętam to Art.9
Dodaj odpowiedź
KomentarzKasia
2014-03-01 23:52:29
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem nauczycielem religii i etyki. Pracowałam w zawodzie 5,5 roku, niestety z 2 przerwami, dlatego jestem tylko nauczycielem kontraktowym. W kwietniu 2011 roku ukończyłam studia podyplomowe z edukacji wczesnoszkolnej i wychowania przedszkolnego, ale nie podjęłam pracy jako nauczyciel wczesnoszkolny. Obecnie jestem na macierzyńskim. Umowa nauczyciela religii wygasła mi 11 września 2013, nauczycielem wczesnoszkolnym nigdy nie byłam. Czy powinnam się stresować, że za 2 lata stracę uprawnienia edukacji wczesnoszkolnej, czy to, że pracowałam i po macierzyńskim znów zamierzam wrócić do tej samej placówki jako katecheta, uchroni mnie przed utratą uprawnień również nauczyciela wczesnoszkolnego i przedszkolnego?
KomentarzGość
2014-03-02 13:30:09
Odpowiedzi: 0
Witam
Jestem nauczyciem dyplomowanym z 25-letnim stażem pracy. Obecnie przebywam za granicą i od 4 lat nie pracuję w zawodzie nauczyciela. Chciałabym się dowiedzieć, czy po powrocie do kraju nie stracę uprawnień nauczyciela dyplomowanego i w każdej chwili będę mogła wrócić do zawodu?
KomentarzGość
2014-03-04 15:41:46
Odpowiedzi: 0
Witam! Proszę o radę.Zastępuję nauczycielkę od dnia 1 września 2013 do 27 czerwca 2014,a wiec jest to umowa na zastępstwo. Jestem w ciąży. Termin porodu wyznaczono w grudniu. Czy moja umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu? Czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński?
KomentarzMARTA
2014-03-14 15:36:18
Odpowiedzi: 0
Witam!
We wrześniu podpisałam umowę o pracę na rok: od 1 września 2013r. do 31 sierpnia 2014r. jako nauczycielka w szkole (w oddziale przedszkolnym). Jestem w ciąży i od listopada poszłam na L4. Za dwa tygodnie mam termin porodu.
Zdecydowałam się na roczny urlop macierzyński (20+6+26)).
Urlop wypoczynkowy wakacyjny (2 miesiące)pokryje mi się z macierzyńskim. Czy w związku z tym mogę przedłużyć macierzyński o te 2 miesiące wakacyjne i dopiero potem zacząć szukać nowej pracy?
KomentarzGość
2014-03-17 23:50:16
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin "nieemeryci" i zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin emeryci mają prawo do korzystania z finansowania szkoleń lub dofinansowania do szkoleń? Jeśli tak, to w jakim wymiarze (%)? Jeśli nie, to czy moga sobie "sfinansować" sami udział w takich szkoleniach?
KomentarzGość
2014-03-17 23:55:36
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor ma prawo zabronić nauczycielowi dyplomowanemu pracującemu w pełnym wymiarze godzin podjęcia studiów doktoranckich, w których uczestniczy w czasie wolnym od pracy w szkole? Czy ma prawo wydać polecenie zrezygnowania z takich studiów? Czy w razie niewypełnienia "polecenia" może zwolnić takiego nauczyciela z pracy?
KomentarzAdrian
2014-03-18 09:07:30
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry



Mam takie pytanie.

Pracuję od tego semestru na umowę na zastępstwo w szkole. Przeczytałem, że aby obliczyć wynagrodzenie, sumuje się godziny nieprzepracowane i tak obliczoną kwotę odejmuje od pełnego wynagrodzenia.

Znalazłem to pod wiarygodnym źródłem http://www.rp.pl/artykul/417987.html



Otrzymałem wypłatę znacznie odbiegającą od oczekiwań. Otóż z dodatkami wiejskimi i mieszkaniowym wyszło ok 750 zł. Pani księgowa stwierdziła, że przepracowałem w lutym (ponieważ pierwsze dwa tygodnie to ferie) 12 z 28 dni, gdyż policzyła dni od 17 lutego do 28 lutego włącznie. Umowa tak też obowiązywała.



Teraz moje pytanie - wiem, że gdyby nie było ferii to powinienem dostać za tych 36 godzin przepracowanych (2 pełne tygodnie), a 36 godzin nieobecnych (czyli w teorii wynagrodzenie za 75-36=39 godzin - ponad połowę).



Co w związku z tym, że były ferie?

Proszę o pomoc. Ewentualnie informację gdzie mogę zadzwonić i zapytać, kto mi może pomóc.


Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-03-30 08:57:38
Odpowiedzi: 2
Czy pracując od 21 października 2013 roku do 27 czerwca 2014 na zastępstwo przysługuje mi "trzynastka".
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-04-04 22:43:44
Niestety nie, ja bylam dokladnie w takiej samej sytuacji. Musialabys byc ztudniona z dniem 1 wrzesnia, bo zeby dostac 13 stke musisz przepracowac minimum 3 miesiace, ale pociesze Cie, za okres od stycznia- czerwca dostaniesz w nastepnym roku :)
Gość
2014-06-28 09:28:03
A jak od września nie będę już pracować to tez dostane dodatkowe wynagrodzenie za okres od stycznia do czerwca?
Dodaj odpowiedź
KomentarzIwona
2014-04-02 20:15:41
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem z 30 letnim stażem w wieku 52 lat. Czy jestem w okresie ochronnym przedemerytalnym (4 lata) i czy dyrektor może mnie zwolnić?
KomentarzBeata
2014-04-07 21:11:37
Odpowiedzi: 3
Jestem nauczycielem przedszkola i mam pytanie: czy należy mi się dzień wolny za 3 maja 2014 (sobota)
Odpowiedzi (3):
Gość
2014-04-14 14:43:45
mnie też bardzo to ciekawi, ponieważ u nas w mieście mają dzień do odebrania a moja szefowa na wsi powiedziała, że możemy sobie pomarzyć
Henryka
2014-04-24 15:31:19
Czy nauczycielowi należy się wolny dzień za 3maja 2014
Gość
2014-04-28 18:03:52
nie należy się
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-04-09 14:09:26
Odpowiedzi: 0
czy moge dostac kare za niezaplacenie skladki?
KomentarzGość
2014-05-02 23:49:32
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel stażysta może ubiegać się o urlop bezpłatny?
KomentarzGość
2014-05-11 16:03:02
Odpowiedzi: 1
Witam,
Nabyłam prawa do wcześniejszej emerytury z KN bez względu na wiek, jak również do emerytury ze względu na szkodliwe warunki pracy - 1998r. Jeśli zostanę zwolniona z art.20 KN jednocześnie spełniając wszystkie wymagane warunki do nabycia emerytury, czy ZUS przyzna mi emeryturę? ZUS w Legnicy mówi, że nie, nauczyciel musi rozwązać umowę sam.
Jesli nauczyciel otrzymał decyzję odmowną, bo przed otrzymaniem decyzji pracował, czy ponownie może złożyć wniosek po roku zatrudnienia i rozwiązaniu umowy o pracę.
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-06-01 02:30:36
Jestem nauczycielem mianowanym,Nabyłam prawo do emerytury bez względu na wiek(mam 59lat).Czy mogę pobierać emeryturę bez rozwiązywania stosunku pracy. Jak to się załatwia "papierkowo"?Jaka jest przy tym rola dyrektora?(dyrektor chciałby zatrudnić na moje miejsce innego nauczyciela czy może mnie do tego zmusić?)Czy przyznanie emerytury bez rozwiąznia stosunku pracy musi oprzeć sie na dyrektorze szkoły?Pozdrawiam.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-05-12 19:55:48
Odpowiedzi: 0
Czy powinnam otrzymywać dodatek wiejski na podstawie Karty Nauczyciela (art.22 ust3)Jestem zatrudniona w 2 szkołach w wymiarze poniżej 1/2 etatu w każdej ale łącznie powyżej 1/2 etatu.Obie szkoły w jednej wiosce.Nie uzupełniam obowiązkowego wymiaru,w 2 placówce jestem zatrudniona od grudnia 2013 w zastępstwie za naucz.na macierzyńskim.Dyrektor twierdzi,że nie należy mi się dodatek.
KomentarzGość
2014-05-14 20:11:43
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem od 5 lat na emeryturze nauczycielskiej a 3 lata temu zlikwidowano szkołę wiejską. Od początku pracy miałam przyznaną ziemię 0.25ha. W tym miesiącu okazało się, że ziemia szkolna będzie sprzedana - ma być przetarg. Sądzę, ze w myśl KN ziemię powinnam użytkować będąc na emeryturze. Co mam zrobić???
KomentarzGość
2014-05-14 22:39:55
Odpowiedzi: 0
Witam!
JESTEM NAUCZYCIELEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ, MAM UMOWĘ PODPISANĄ OD 1.09.2013 DO 31.08.2014, DYREKTOR CHCE PRZEDŁUŻYĆ MI UMOWĘ NA KOLEJNY ROK SZKOLNY, JEDNAK POJAWIA SIĘ MAŁY PROBLEM,OTÓŻ JESTEM W CIĄŻY I NA POŁOWĘ CZERWCA MAM WYZNACZONY TERMIN PORODU,CHCĘ WYKORZYSTAĆ TYLKO 14 TYGODNI URLOPU MACIERZYŃSKIEGO, A 6 TYGODNI PRZEJMIE PO MNIE MĄŻ, ZATEM URLOP MACIERZYŃSKI SKOŃCZY MI SIĘ PO 20 WRZEŚNIA 2014 I CZY NOWA UMOWA O PRACĘ BĘDZIE ZAWARTA Z DNIEM 1.09.2014? CZY PO SKOŃCZONYM URLOPIE?
KomentarzAnna
2014-05-17 16:49:11
Odpowiedzi: 0
Witam! Chciałabym dowiedzieć się czy dyrektor szkoły może przeznaczać na pracę biblioteki połowę godzin przyznanych na to przez Urząd, a resztę etatu bibliotekarza oddać np. psychologowi. Czy można przyznając nauczycielowi bibliotekarzowi pół etatu, wymagać aby sam prowadził bibliotekę w szkole (gimnazjum), w której od nowego roku szkolnego zwiększy się liczba uczniów ?
KomentarzLucyna
2014-05-21 22:23:02
Odpowiedzi: 1
Jaki przepis mówi o "odchudzaniu" teczki na nauczyciela mianowanego?
Odpowiedzi (1):
k44
2014-06-02 22:13:32
rozporzadzenie ws. uzyskiwania stopni awansu zawodowego
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-05-28 13:45:36
Odpowiedzi: 1
Czy Dyrektor Przedszkola może zmusić nauczyciela grupy 5-6-latków do opieki nad dziećmi w czasie Zielonej Nocy dla dzieci opuszczających przedszkole,nadmieniam , iż nauczyciel ma najmłodsze dziecko 10-letnie
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-05-29 20:57:56
a co to jest "Zielona noc"???
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-06-05 18:14:36
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może wydać zarządzenie zakazujace korzystania na lekcjach z zeszytów ćwiczeń i kart pracy?
KomentarzGość
2014-07-02 15:58:29
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor przedszkola może wypłacić świadczenie urlopowe wszystkim pracownikom oprócz jednego, wyjaśniając,że ma czas do końca czerwca ???
KomentarzGość
2014-07-10 17:07:47
Odpowiedzi: 0
Witam. Jestem pedagogiem specjalnym zatrudnionym w SOSW na terenie miasta. Prowadzę jednak indywidualne zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi z głębokim upośledzeniem i w związku z tym dojeżdżam do moich uczniów na wieś. Miejsce wykonywania pracy mam określone jako miejscowości (a więc wsie)moich uczniów. Czy przysługuje mi zatem dodatek wiejski?
KomentarzGość
2014-07-16 21:58:12
Odpowiedzi: 1
Witam. Jestem nauczycielem w prywatnym przedszkolu, na umowe o prace z kodeksu pracy przechodze do szkoly panstwowej na karte nauczyciela, chcialam zapytac jak wyglada to np.odnosnie urlopu czy mam wykorzystac caly w starej pracy czy zostawic 8 dni jak to przypada na poszczegolne miesiace od wrzesnia do grudnia. Gdzie szukac prawnych wyjasnienia.
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-07-20 20:32:30
Skoro przechodzisz do innej placówki to według mnie urlop powinno się wykorzystać proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Tak jest w każdym jednym zakładzie pracy gdy się z niego odchodzi. Niezależnie czy to prywaciarz czy to praca państwowa - bynajmniej ja nie spotkałam się z innym rozwiązaniem
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-07-23 17:30:53
Odpowiedzi: 0
wracam 1 września do pracy po urlopie macierzyńskim na pełny etat bo z takiego 'zeszłam'.
OP nie poinformował mnie o tym tylko zobowiązał kolegę na Radzie Ped.aha a na tę Radę Ped. nie zostałam zaproszona ani poinformowana,że jest. Dyrekcja poinformowała mnie w lipcu, że nie 'na' przedmioty których uczyłam i posiadam kompetencje tylko 7 godz do których mam i uczyłam a resztę jako uzupełnienie pedagog (pani na urlopie macierzyńskim.Mało tego, takie rozwiązanie zaproponował OP ponieważ ja mam najwięcej do uzupełnienia, no i jakby dzieci chorowały to zwolnienia wpłynęłyby niekorzystnie na uczniów itp
KomentarzGość
2014-08-12 23:19:51
Odpowiedzi: 0
Witam.Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy po zdaniu egzaminu na nauczyciela mianowanego(w sierpniu)umowa o pracę przekształci mi się z tytułu mianowania od 1 września, czy muszę wrócić do pracy aby to nastąpiło? Jeśli tak to na ile czasu-ponieważ jestem w ciąży.
KomentarzZofia
2014-08-12 23:56:17
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może po 25 latach pracy odmówić udzielenia urlopu dla podratowania zdrowia motywując to polityką starostwa niechętnego takim urlopom.
KomentarzGość
2014-08-18 14:29:08
Odpowiedzi: 0
Witam.Od 14czerwca-31.10. 2013r.przebywałam na urlopie macierzyńskim(20tyg.).Następnie kolejne 6tyg.jako dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski- 26tygodni(12.06.2014).W tkacie urlopu przebywałam 7dni w szpitalu. Ile urlopu uzupełniającego powinno mi się należeć i kiedy powinnam dokładnie wrócić do pracy???
Komentarzbelfer
2014-08-18 14:33:27
Odpowiedzi: 0
Witam.Od 14czerwca-31.10. 2013r.przebywałam na urlopie macierzyńskim(20tyg.).Następnie kolejne 6tyg.jako dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski- 26tygodni(12.06.2014).W trakcie urlopu przebywałam 7dni w szpitalu. Ile urlopu uzupełniającego powinno mi się należeć i kiedy powinnam dokładnie wrócić do pracy???
KomentarzAntoni
2014-08-20 17:46:26
Odpowiedzi: 0
czy nauczyciel będący na świadczeniu kompensacyjnym może pracować na zastępstwie (kilka miesięcy)
w swojej byłej placówce?
Komentarzdaga
2014-08-21 00:23:43
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam pytanie czy dyrektor może zabrać kilka godzin z etatu świetlicy, na którym jestem zatrudniona i dać koleżance. Koleżanka obecnie przejmuje pierwszą klasę, ale zrezygnowała z prowadzenia zajęć w-fu ze względu na stan zdrowia. W związku z tym dyr. postanowił uzupełnić jej etat godzinami z "mojego" etatu świetlicy. Czy jest to zgodne z prawem? Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-08-22 13:47:32
Odpowiedzi: 0
Podpiasalam na rok szk 2014.2015 ograniczenie etatu na 15/18 . Jestem nauczycielem dyplomowanym mam 28 lat pracy. dowiedzialam sie ze bede miala etat, ale 15/18 wlasnych godzin a 5 w zastepstwie za kolezanke na urlopie macierzynskim. Czy w przyszlym roku bedzie mi´np. przyslugiwal urlop zdrowotny. Czy dyrektor bedzie mial podstawy prawne by zadac ode mnie znowu podpisania ograniczenia etatu. I trzecie pytanie: czy kolezanka powracajaca za rok z macierzynskiego bedzie pracownikiem chronionym, tzn nie bedzie mozna jej obciac etatu? Bardzo prosze o porady. Dziekuje
KomentarzEwa
2014-08-25 11:13:17
Odpowiedzi: 0
Nabyłam prawo do emerytury z KN, które dawał możliwość pracy w zawodzie do 60 roku życia. Podobno wiek ten zmienił się i jest uzależniony od wyliczeń emerytalnych, w moim wypadku 61 lat i 7 miesięcy. Czy to prawda, że mogę pracować dłużej niż do 60 roku życia i odejść na emeryturę na starych zasadach z KN? Bardzo proszę o odpowiedź i poradę.
KomentarzGość
2014-08-25 14:40:03
Odpowiedzi: 0
Jestem na urlopie macierzyńskim po zakończeniu należy się zaległy urlop okolicznościowy 6tygodni. Czy można go wybrać w wynagrodzeniu i wcześniej wrócić do pracy? Słyszałam, że mogę tylko zrezygnować ze świadczenia urlopowego. Bardzo proszę o poradę.
KomentarzBeata
2014-08-25 18:55:55
Odpowiedzi: 1
Witam. Uczę w szkole muzyki, ukończyłam studia muzyczne, jestem nauczycielem mianowanym z 9-letnim stażem. Moja pani dyrektor chce zatrudnić na moje miejsce studentkę, która dopiero rozpoczęła studia muzyczne i która pracuje w szkole 3-ci rok. Czy postępowanie pani dyrektor jest zgodne z przepisami?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-08-28 07:39:25
Z przepisów wynika, że by być zatrudnionym na stanowisku nauczyciela należy mieć ukończone studia z przebiegu, których można wywnioskować, że dany kandydat ma kwalifikacje do nauczania konkretnego przedmiotu. Kwalifikacje uznaje dyrektor szkoły w chwili zatrudniania pracownika a podważyć kwalifikacje może KO w drodze sprawowania nadzoru pedagogicznego.
Dodaj odpowiedź
KomentarzBeata
2014-08-25 18:58:33
Odpowiedzi: 0
...Zapomniałam dodać że chodzi o nauczanie muzyki w szkole w wymiarze 3 godzin tygodniowo.
KomentarzGość
2014-08-25 23:02:55
Odpowiedzi: 1
Od 1.09.2014r. rozpoczynam staż na nauczyciela mianowanego. Mam wykształcenie wyższe magisterskie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej i studia podyplomowe z zintegrowanej edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej. Pracuję w przedszkolu 3,5roku. Czy będąc na stażu na nauczyciela mianowanego powinnam podjąć studia podyplomowe w celach dokształcania się?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-08-27 22:20:28
musieć nie musisz, ale jak chcesz... tak mi sie wydaje. Też robie mianowanego i juz ostatni rok...
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-08-27 14:27:59
Odpowiedzi: 1
Dostałam w przedszkolu umowę na rok od września do sierpnia, w wymiarze 13 godzin tygodniowo( pół etatu)ile przysługuje mi urlopu ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-08-27 22:21:39
podejrzewam że procentowo tak jak masz etat...
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-08-31 19:08:12
Odpowiedzi: 1
Czy po przepracowaniu w przedszkolu 6 lat trzeba robić awans na stażystę? Czy po iluś latach już ma się automatycznie kontraktowego?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-09-06 10:47:50
jeśli ktoś rozpoczyna pracę jako nauczyciel obligatoryjnie musi rozpocząć staż, tzn jeśli rozpoczął pracę przed 15 września. Staż trwa 9 miesięcy. Nie ma możliwości by nie zrobić stażu lub dostać awans automatycznie. Oczywiście warunkiem rozpoczęcia stażu jest umowa na minimum pół etatu.
Dodaj odpowiedź
Komentarzgość
2014-09-02 09:27:34
Odpowiedzi: 0
Witam, czy jeżeli mam zmniejszony etat w przedszkolu z 22 na 17 to muszę być pracować 5 dni w tygodniu? czy dyrekcja mogłaby mi rozpisać te godziny na 4 dni pracy?
Komentarzandrzej
2014-09-03 07:29:50
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry. Czy należy się pokój dodatkowy nauczycielowi w miejscu zamieszkania?
Pozdrawiam
Andrzej
KomentarzKasia
2014-09-05 21:49:18
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie, pracuje na stanowisku pomoc nauczyciela w szkole specjalnej,mam pełne kwalifikacje aby pracować jako nauczyciel,co roku składam podanie i co roku dostaje odmowe, dyrektor tłumaczy że nie godzin, a wiem że nauczyciele dostają nadgodziny (godziny nadliczbowe), czy to jest zgodne z prawem ????pozdrawiam
KomentarzGość
2014-09-09 18:12:18
Odpowiedzi: 0
Czy organ prowadzący lub dyrektor Zespołu SZkolno - Przedszkolnego może zmienić nauczycielowi umowę o pracę w sytuacji, gdy prowadzi on zajęcia świetlicowe jako godziny ponadwymiarowe ( n-cie ma 19 godz. dydaktycznych - czyli pełny etat- i jeszcze prowadzi zajęcia świetlicowe. Nowa umowa ma zawierać zapis, że pensum nie będzie wynosiło 18/18, tylko 20/20. Płaca zasadnicza nie ulega zmianie. Proszę o szybką odpowiedź.
KomentarzGość
2014-09-14 16:07:23
Odpowiedzi: 0
jestem zatrudniona jako logopeda w wymiarze 20 godzin zegarowych - pełen etat. ostatnio dyrektor przydzielił mi dyżury, muszę przerywać swoje zajęcia i wychodzić na przerwy, łączna ilość dyżurów to 55 minut tygodniowo i stwierdził, że jest to czas, który muszę doliczyć do swojego etatu, bo uczniowie nie mogą tracić zajęć. czy to jest zgodne z prawem,że muszę doliczać dyżur do swojego czasu pracy skoro pracuję zegarowe godziny?gdzieś czytałam, że jesli logopeda dostaje dyżury to musi pracować 45 min + przerwa, jeśli ma godzinowe to dyżurów nie powinien nieć lub wchodzą one w jego czas pracy - jak to jest?
KomentarzGość
2014-09-18 17:14:29
Odpowiedzi: 1
Pytanie dotyczy tzw. godzin karcianych. Nauczyciele w mojej szkole realizują godziny w wymiarze 45 min. Niestety, są też "wybrańcy", którzy zajęcia muszą realizować 60 min. Została mi narzucona godzina "odrabianie prac domowych" podczas świetlicy w wymiarze 60 min (nie jestem nauczycielem świetlicy, lecz j. polskiego).Czy jest to zgodne z prawem?
Odpowiedzi (1):
Malwina
2014-10-27 10:46:15
Witam. Mialam to samo;/ Dyrekcja tlumaczyla, ze na swietlicy pracuje sie 60min. I koniec.;/
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-09-30 17:42:19
Odpowiedzi: 0
Witam. Czy nauczyciel emeryt zatrudniony na 4/18 ma jakieś prawa. Może dostać nagrodę za szczególne osiągnięcia dydaktyczne w ubiegłym roku szkolnym?
KomentarzAndrzej
2014-10-05 18:07:01
Odpowiedzi: 0
Czy jeżeli byłem w roku szkolnym 2013/2014 na urlopie zdrowotnym należy mi się w bieżącym roku szkolnym urlop wypoczynkowy? Dostałem skierowanie do sanatorium, w listopadzie, urlopu zdrowotnego nie mogę wziąć, zwolnienia lekarskiego też nie. Dlatego pytam o ten urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie, to czy inną opcjąmoże być urlop bezpłatny na te 3 tygodnie sanatorium?
KomentarzGość
2014-10-15 22:50:19
Odpowiedzi: 0
Witam, u mnie w szkole dyrektor przydziela czynności-czyli przydział godzin w ramach tzw. karcianych. Większość koleżanek z uwagi że nie zrobiła podyplomówki w tym kierunku rozwija swoją klasę w ramach tych godzin, te co zgłosiły do kadr swoje wykształcenie/doniosły dyplom / sa karane - że nie prowadzą zajęć w swoich klasach tylko dyrektor przydzielił im zajęcia grupowe korekcyjno-kompensacyjne w dziećmi z innych klas. Czy mogę się nie zgodzić na prowadzenie tych zajęć, też chce prowadzić zajęcia w swojej klasie-/ bo potem rozlicza nas z wyników, ta ma osiągnięcia a ta nie...? Jak mogę uciec od tego przydziału k-k? czy zabierając z kadr dyplom to coś mi to da?
KomentarzGość
2014-10-18 12:40:30
Odpowiedzi: 0
Czy muszę odrabiać godzinę w ramach paragrafu 42, jeśli nie zrealizowałam zajęć, ponieważ Dyrektor zobligował mnie do uczestnictwa w szkoleniowej radzie pedagogicznej, którą zorganizował w trakcie trwania moich zajęć z paragrafu?
KomentarzGość
2014-10-19 20:32:43
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry, chciałam zapytać, czy dyrektor szkoły miał prawo zmusić mnie do pozostania w szkole, po moich lekcjach na krótkim spotkaniu, podczas którego zostały przekazane informacje dotyczące przygotowań do zbliżającej się imprezy szkolnej. Dodam, że w tym dniu miałam wyznaczoną wizytę u lekarza, na którą czekałam 6 miesięcy. Oczywiście termin wizyty przepadł i teraz ponownie muszę czekać pół roku na ponowną wizytę.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie