Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty
Natalia
2015-05-25 10:20:01
Witam! Jestem nauczycielem kontraktowym i obecnie mam umowę na czas określony od 1września do 31sierpnia. Następną umowę jaką proponuje szkoła, to umowa od 1września do konca czerwca (z racji...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Halina
2015-05-24 22:59:08
Witam. 01 grudnia 2015r. będę miała 35 lat pracy a 02.08.2015r. kończę 55 lat. Czy przysługuje mi emerytura, jeżeli tak to jaka, czy muszę się najpierw zwolnić z pracy aby starać się o e...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Halina
2015-05-24 22:58:15
Witam. 01 grudnia 2015r. będę miała 35 lat pracy a 02.08.2015r. kończę 55 lat. Czy przysługuje mi emerytura, jeżeli tak to jaka, czy muszę się najpierw zwolnić z pracy aby starać się o e...
Gość
2015-05-22 12:58:24
Witam, nauczycielka całą ciążę przebywała na zwolnieniu lekarskim od listopada 2013, od 27maja 2014 do 25 maja 2015 korzysta z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.Jak długi urlop wypoczyn...
Gość
2015-05-21 21:33:34
Mam problem w arkuszu organizacyjnym szkoły. Nauczycielom w-f grozi obniżenie etatu. Mogę tego uniknąć, przydzielając im wychowanie fizyczne w klasach I-III nauczania zintegrowanego (bez obniże...

Karta Nauczyciela

Stan prawny: maj 2015r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
?>
Większe okno
KomentarzGość
2015-03-10 13:42:48
Odpowiedzi: 1
Od marca idę na urlop macierzyński,czy on będzie udzielony do końca czerwca, czy do końca sierpnia bez prawa wynagrodzenia za ferie letnie.
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-03-13 22:19:41
macierzyński zgodnie z kodeksem pracy. jeśli weźmiesz Wszystkie urlopy tj. macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski to będziesz miała około roku na opiekowanie się dzieckiem.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2015-03-10 13:47:19
Odpowiedzi: 1
Od marca idę na urlop wychowawczy,czy on będzie mi udzielony do końca czerwca, czy do końca sierpnia bez prawa wynagrodzenia za ferie letnie.
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-03-13 22:22:24
Jeśli idziesz od marca na urlop wychowawczy to zależy od ciebie jaki o jak długi urlop będziesz wnioskowała i czy zamierzasz od 1 września wrócisz do pracy.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2015-03-15 07:36:07
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor może wydać rozporządzenie dotyczące całej społeczności szkolnej z dnia na dzień bez konsultacji z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i SU bez powołania się na żaden zapis?
Komentarzjery
2015-03-20 14:26:03
Odpowiedzi: 0
jestem nauczycielem dyplomowanym z 30 letnim stażem wychowanie fizyczne .od 1 kwietnia będę zatrudniony za zgoda kuratora na stanowisku wychowawcy świetlicy (uzupełniam kwalifikacje w maju skończę kurs wychowawczo -opiekuńczy.czy na okres kwietnia i maja moje zatrudnienie będzie jako nauczyciel stażysta czy normalnie jako n-l dyplomowany.
Komentarzjeery
2015-03-20 14:27:19
Odpowiedzi: 0
jestem nauczycielem dyplomowanym z 30 letnim stażem wychowanie fizyczne .od 1 kwietnia będę zatrudniony za zgoda kuratora na stanowisku wychowawcy bursy (uzupełniam kwalifikacje w maju skończę kurs wychowawczo -opiekuńczy.czy na okres kwietnia i maja moje zatrudnienie będzie jako nauczyciel stażysta czy normalnie jako n-l dyplomowany.
KomentarzGość
2015-03-28 13:22:20
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym. W tym roku podjęłam dodatkowe studia podyplomowe za zgodą dyrektora i zgodnie z zapotrzebowaniem szkoły. Jeden sobotni zjazd zdublował mi się z dodatkowymi zajęciami szkolnymi, które akurat miały miejsce w dzień zjazdu na uczelni. dodam, że zajęcia na uczelni były zatwierdzone w październiku a dodatkowy dzień pracy wypadł nagle. Czy muszę odpracowywać zajęcia, na których nie byłam w szkole?Proszę o jakiś konkretny przepis.
KomentarzAgnieszka
2015-04-07 17:38:23
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie!
31 maja 2015 roku powinnam zakończyć staż na nauczyciela mianowanego. W sierpniu 2014r. zaszłam w ciążę.
Od 1 września 2014r. pracowałam do końca semestru. Później moje L4 rozkładają się następująco:
17 III 2015r. - 9 IV 2015r.
10 IV 2015r. - 12 IV 2015r.
13 IV 2015r. - do cesarskiego cięcia wyznaczonego na 17 kwietnia 2015r.
1. O ile dni wydłuży się mój staż po powrocie z urlopu macierzyńskiego, jeśli urodzę wg planu 17 IV 2015r.?
2. Czy biorąc pod uwagę nowelizację ustawy o prawie oświatowym z 31 marca 2015r. będę mogła skorzystać z półtorarocznego urlopu (macierzyński+dodatkowy macierzyński+ rodzicielski - będę mamą bliźniąt - tj. 65 tygodni), a po powrocie odrobić zaległe dni stażu?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
KomentarzGość
2015-04-12 13:49:58
Odpowiedzi: 0
czy n-l przechodzący na emeryturę po 34 latach pracy otrzyma nagrodę jubileuszowa 35lecie
KomentarzLucyna
2015-04-15 19:12:10
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielem dyplomowanym w szkole podstawowej,z 30 letnim stażem, zatrudnionym na czas nieokreślony. Od 1 września 2015 chcę skorzystać z urlopu bezpłatnego. Czy mogę wrócić do pracy z dniem 1 lipca 2016 i czy za lipiec i sierpień dostanę wynagrodzenie?
KomentarzGość
2015-04-17 10:20:33
Odpowiedzi: 0
Jestem nauczycielką dyplomowaną pracującą w gimnazjum,z 34 letnim stażem pracy,zatrudnioną na czas nieokreślony.Jestem w okresie przedemerytalnym.W wyniku rozwiązania jednej klasy pozostało do podziału 24 godz. matematyki do podziału między mną a nauczycielką mianowaną - również zatrudnioną na czas nieokreślony.Czy dyrektor jest zobowiązany do zapewnienia pełnego etatu nauczycielce dyplomowanej? Jeśli tak,to na jakim zapisie prawnym należało by się oprzeć aby argumentować nauczycielowi mianowanemu, dopełnienie godzin do pełnego etatu dla nauczyciela dyplomowanego?
KomentarzGosia
2015-04-17 20:42:02
Odpowiedzi: 0
Witam, w 2012 roku skończyłam studia, do tej pory nie znalazłam pracy jako nauczyciel. Czy to prawda że w ciągu pięciu lat od ukończenia studiów trzeba odrobić staż nauczycielski inaczej traci się uprawnienia?
KomentarzGość
2015-04-19 22:28:20
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel po 6 czy 5 letnim studium pedagogicznym ( po dawnej 8 klasie) i ukończonych studiach magisterskich z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej( nie posiada studiów z edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej) może obecnie uczyć w klasie ,,0" i przedszkolu? Czy istnieje coś takiego jak zasiedzenie etatu?
KomentarzGość
2015-04-19 22:34:23
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel po 2 semestrach przyrody (dla szkoły podstawowej), który jeszcze ma przed sobą trzeci semestr- może już oficjalnie uczyć tego przedmiotu?Słyszałam że teraz już może. Dziękuję za odpowiedź!
KomentarzTeresa
2015-04-21 19:00:52
Odpowiedzi: 0
Ustawowy wiek emerytalny nabywam 16 lipca 2016 roku. Aby skorzystać z uprawnień emerytalnych wynikających z KN muszę odejść przed tym terminem. Rozumiem ze mogę to zrobić tylko na mocy porozumienia stron. Chcę to porozumienie stron podpisać w tym roku szkolnym czyli do 31 maja 2015 roku. Czy mogę takie porozumienie stron, że rozwiązuję umowę o pracę z dniem 30 czerwca 2016 roku zawrzeć z rocznym wyprzedzeniem ?
KomentarzGość
2015-04-23 13:10:51
Odpowiedzi: 1
Witam! Czy urlop zdrowotny dla nauczyciela jest udzielany po 7 latach czy po 20. Nie mogę się doszukać, czy weszły już w życie nowe zmiany czy jeszcze nie.Pozdrawiam!
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-04-26 16:14:20

























































na starych zasadach po 7 latach.
Dodaj odpowiedź
KomentarzRK
2015-04-27 10:53:40
Odpowiedzi: 0
Witam
Kilkoro rodziców z klasy organizuje sobie prywatnie wyjazd weekendowy. Jeden z rodziców zaproponował wychowawcy oraz opiekunowi klasy w świetlicy aby dołączył do grupy wyjeżdżającej na ten wyjazd. Nie wszystkie dzieci są zaproszone na powyższy wyjazd (ok. 10 osób na 25-26 uczniów w klasie) Czy nauczyciel powinien pojechać na powyższy wyjazd? Czy może to zostać odebrane przez rodziców dzieci nie poinformowanych jako próba uzyskania przychylności ze strony nauczyciela lub spoufalanie sie z pracownikiem placówki publicznej? Chcę nadmienić że sam jestem rodzicem jednego z dzieci które jedzie i lubię nauczycieli mojego dziecka ale obawiam się żeby nie wyszedł z tego tzw. smród po powrocie.
Bardzo proszę o odpowiedź.
RK.
KomentarzGość
2015-04-29 14:45:56
Odpowiedzi: 0
mam wykupione wczasy (w terminie dużo wcześniejszym),czy w tym czasie dyrektor szkoły może mnie wezwać do pracy
KomentarzKatarzyna
2015-04-30 10:39:13
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie,
Jestem nauczycielem kontraktowym języka angielskiego na umowie o pracę na czas nieokreślony. Od lutego 2014 przebywalam na zwolnieiu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży, natomiast od października 2014 jestem na rocznym urlopie rodzicielskim. Na czas mojej nieobecności zatrudniona została nowa nauczycielka. Problem polega na tym, że jeszcze w ciąży dyrekcja straszyła mnie, że jeśli w całości wykorzystam urlop rodzicielski i nie wrócę do pracy z 1 września 2015 r. zostanę po powrocie przeniesiona do świetlicy. Dodam, że po urlopie rodzicielskim mam jeszcze 98 dni zaległego urlopu wypoczynkowego i mój powrót do pracy przypada idealnie po feriach zimowych w 2016 r. Wczoraj otrzymałam pismo od dyrekcji o przeniesieniu mnie na stanowisko nauczyciela świetlicy. Mam pytanie co zrobić w takiej sytuacji ponieważ wydaje mi się, że mam prawo wrócić na swoje dotychczasowe stanowisko, a jeśli dyrekcja planuje kogoś przenieść do świetlicy to powinna to być osoba , która mnie aktualnie zastępuje. Z góry dziękuję za pomoc.
KomentarzGość
2015-05-02 14:27:16
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie,
Wracam do pracy od września 2015 po urlopie rodzicielskim. Czy dyrektor przedszkola może przenieść mnie do innej grupy i przydzielić mi więcej godzin niż miałam zanim rozpoczęłam urlop rodzicielski? Czy ma bezwzględny obowiązek przydzielić mi ten sam wymiar godzin?
KomentarzMagda
2015-05-02 19:41:26
Odpowiedzi: 0
Pracuję od września jako nauczycielka zatrudniona na zastępstwo za inną nauczycielkę na czas jej usprawiedliwionej nieobecności (czyli bez podanej konkretnej daty), przebywającą od kilku miesięcy na zwolnieniu lekarskim i wiem że wraca do pracy 01.09.2015. Okazało się, że zaszłam w ciążę. I tu moje pytanie: obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży, ale czy w wypadku, gdyby zastępowana nauczycielka wróciła do pracy, po ukończonym moim trzecim miesiącu ciąży będę miała przedłużoną umowę, czy nie?
KomentarzGość
2015-05-02 23:12:29
Odpowiedzi: 0
Czy zastępca dyrektora w gimnazjum może mieć w tej szkole 1,5 etatu tzn.27 godz. i zastępstwa doraźne(mimo, że są nauczyciele specjaliści)?
Gimnazjum ma 8 oddziałów(klas).
Komentarzanna
2015-05-08 14:40:15
Odpowiedzi: 0
Mam 51 lat prawie 32 lata pracy w szkole kiedy moge odejsc na emeryture
KomentarzGość
2015-05-12 09:17:09
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel zatrudniony na kilka godzin może ubiegać się o dofinansowanie na doskonalenie zawodowe?
KomentarzBożena
2015-05-19 13:16:03
Odpowiedzi: 0
jestem zatrudniona na 17/18 etatu,18 godzinę uzupełniam w świetlicy w wymiarze 2 godzin zegarowych,czy to dobry przelicznik?Co traci nauczyciel stażysta zatrudniony na 17/18 etatu mający kl 1 w sp,czy zgodnie z prawem powinien prowadzić tę klasę do kl 3 ?
KomentarzNatalia
2015-05-25 10:20:01
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem nauczycielem kontraktowym i obecnie mam umowę na czas określony od 1września do 31sierpnia. Następną umowę jaką proponuje szkoła, to umowa od 1września do konca czerwca (z racji oszczędności gminy). Czy będzie to umowa zgodna z prawem?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie