Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty
Gość
2015-01-24 21:32:15
Obecnie jestem na urlopie zdrowotnym (po 19 latach pracy) do 31 sierpnia 2015. Czy po powrocie dyrektor ma obowiązek mnie zatrudnić w pełnym wymiarze godzin,godziny są do objęcia ,ale planuje da...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2015-01-23 19:23:17
Czy dyrektor, na moją prośbę, mógł oddelegować mnie do innej placówki abym mogła zachować urlop na wyjazd do sanatorium ?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2015-01-22 22:25:09
Czy nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, którego stosunek pracy ustał w związk...
Gość
2015-01-20 14:48:22
czy nauczyciel na prawo do krzyczenia na dzieci,do wychodzenia w czasie lekcji z sali lekcyjnej bez potrzeby, do jedzenia na lekcji i picia napojów,do szarpania uczni, do wypraszania ucznia z sali le...
anna
2015-01-18 11:57:15
W naszej szkole mamy problem. W październiku Rada pedagogiczna wystosowała Wotum Nieufności wobec dyrektora.Przedstawiliśmy mu wiele zarzutów.Ponieważ ja pisałam protokół tego dnia dyrektor ...

Karta Nauczyciela

Stan prawny: styczeń 2015r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
?>
Większe okno
Komentarzandrzej
2014-09-03 07:29:50
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry. Czy należy się pokój dodatkowy nauczycielowi w miejscu zamieszkania?
Pozdrawiam
Andrzej
KomentarzKasia
2014-09-05 21:49:18
Odpowiedzi: 0
Witam serdecznie, pracuje na stanowisku pomoc nauczyciela w szkole specjalnej,mam pełne kwalifikacje aby pracować jako nauczyciel,co roku składam podanie i co roku dostaje odmowe, dyrektor tłumaczy że nie godzin, a wiem że nauczyciele dostają nadgodziny (godziny nadliczbowe), czy to jest zgodne z prawem ????pozdrawiam
KomentarzGość
2014-09-09 18:12:18
Odpowiedzi: 0
Czy organ prowadzący lub dyrektor Zespołu SZkolno - Przedszkolnego może zmienić nauczycielowi umowę o pracę w sytuacji, gdy prowadzi on zajęcia świetlicowe jako godziny ponadwymiarowe ( n-cie ma 19 godz. dydaktycznych - czyli pełny etat- i jeszcze prowadzi zajęcia świetlicowe. Nowa umowa ma zawierać zapis, że pensum nie będzie wynosiło 18/18, tylko 20/20. Płaca zasadnicza nie ulega zmianie. Proszę o szybką odpowiedź.
KomentarzGość
2014-09-14 16:07:23
Odpowiedzi: 0
jestem zatrudniona jako logopeda w wymiarze 20 godzin zegarowych - pełen etat. ostatnio dyrektor przydzielił mi dyżury, muszę przerywać swoje zajęcia i wychodzić na przerwy, łączna ilość dyżurów to 55 minut tygodniowo i stwierdził, że jest to czas, który muszę doliczyć do swojego etatu, bo uczniowie nie mogą tracić zajęć. czy to jest zgodne z prawem,że muszę doliczać dyżur do swojego czasu pracy skoro pracuję zegarowe godziny?gdzieś czytałam, że jesli logopeda dostaje dyżury to musi pracować 45 min + przerwa, jeśli ma godzinowe to dyżurów nie powinien nieć lub wchodzą one w jego czas pracy - jak to jest?
KomentarzGość
2014-09-18 17:14:29
Odpowiedzi: 1
Pytanie dotyczy tzw. godzin karcianych. Nauczyciele w mojej szkole realizują godziny w wymiarze 45 min. Niestety, są też "wybrańcy", którzy zajęcia muszą realizować 60 min. Została mi narzucona godzina "odrabianie prac domowych" podczas świetlicy w wymiarze 60 min (nie jestem nauczycielem świetlicy, lecz j. polskiego).Czy jest to zgodne z prawem?
Odpowiedzi (1):
Malwina
2014-10-27 10:46:15
Witam. Mialam to samo;/ Dyrekcja tlumaczyla, ze na swietlicy pracuje sie 60min. I koniec.;/
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-09-30 17:42:19
Odpowiedzi: 0
Witam. Czy nauczyciel emeryt zatrudniony na 4/18 ma jakieś prawa. Może dostać nagrodę za szczególne osiągnięcia dydaktyczne w ubiegłym roku szkolnym?
KomentarzAndrzej
2014-10-05 18:07:01
Odpowiedzi: 0
Czy jeżeli byłem w roku szkolnym 2013/2014 na urlopie zdrowotnym należy mi się w bieżącym roku szkolnym urlop wypoczynkowy? Dostałem skierowanie do sanatorium, w listopadzie, urlopu zdrowotnego nie mogę wziąć, zwolnienia lekarskiego też nie. Dlatego pytam o ten urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie, to czy inną opcjąmoże być urlop bezpłatny na te 3 tygodnie sanatorium?
KomentarzGość
2014-10-15 22:50:19
Odpowiedzi: 0
Witam, u mnie w szkole dyrektor przydziela czynności-czyli przydział godzin w ramach tzw. karcianych. Większość koleżanek z uwagi że nie zrobiła podyplomówki w tym kierunku rozwija swoją klasę w ramach tych godzin, te co zgłosiły do kadr swoje wykształcenie/doniosły dyplom / sa karane - że nie prowadzą zajęć w swoich klasach tylko dyrektor przydzielił im zajęcia grupowe korekcyjno-kompensacyjne w dziećmi z innych klas. Czy mogę się nie zgodzić na prowadzenie tych zajęć, też chce prowadzić zajęcia w swojej klasie-/ bo potem rozlicza nas z wyników, ta ma osiągnięcia a ta nie...? Jak mogę uciec od tego przydziału k-k? czy zabierając z kadr dyplom to coś mi to da?
KomentarzGość
2014-10-18 12:40:30
Odpowiedzi: 0
Czy muszę odrabiać godzinę w ramach paragrafu 42, jeśli nie zrealizowałam zajęć, ponieważ Dyrektor zobligował mnie do uczestnictwa w szkoleniowej radzie pedagogicznej, którą zorganizował w trakcie trwania moich zajęć z paragrafu?
KomentarzGość
2014-10-19 20:32:43
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry, chciałam zapytać, czy dyrektor szkoły miał prawo zmusić mnie do pozostania w szkole, po moich lekcjach na krótkim spotkaniu, podczas którego zostały przekazane informacje dotyczące przygotowań do zbliżającej się imprezy szkolnej. Dodam, że w tym dniu miałam wyznaczoną wizytę u lekarza, na którą czekałam 6 miesięcy. Oczywiście termin wizyty przepadł i teraz ponownie muszę czekać pół roku na ponowną wizytę.
KomentarzFifi
2014-10-31 16:36:45
Odpowiedzi: 1
Witam, czy nauczyciel, który ma 3 nadgodziny tygodniowo weźmie urlop ojcowski (2 tygodniowy), otrzyma wynagrodzenie razem z nadgodzinami czy bez?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-12-29 12:43:19
Bez nadgodzin
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-11-20 12:45:56
Odpowiedzi: 2
Pracuję jako nauczyciel wychowawca w szkole specjalnej(pełen etat) Nauczyciel jęz angielskiego się zwolnił. Dyrekcja zaproponowała abym ja przejęła naukę angielskiego (mam odpowiednie kwalifikacje). Od września mam płacone dodatkowe godziny tj 4 tygodniowo. Wolałabym jednak, żeby to był dodatkowy etat w tym przypadku 1/4. Czy to jest możliwe, bo dla mnie byłoby to bardziej korzystne. Dyrekcja szkoły jakoś zawile mi to tłumaczy.
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-12-29 12:46:07
Nie ma takiej możliwości. Umowa może być maksymalnie na pełny etat (1,00), wynika to i z kodeksu pracy i z karty nauczyciela. Wszystko ponad etat jest płacone nadliczbowymi (nie może być wszystkiego więcej jak 1,5 etatu).
Gość
2015-01-04 22:15:35
Dzięki za odpowiedź. Tak mam właśnie płacone jako godz. nadliczbowe.Niestety w czasie ferii czy przerwy świątecznej tych godz. nie mam.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-12-02 23:08:26
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel może zrezygnować z uczenia jakiejś klasy? Zmienić ją na inną?
Komentarzgość 19
2014-12-02 23:31:57
Odpowiedzi: 1
Witam.
Jestem nauczycielem przedszkola specjalnego. Od kilku lat prowadzę stronę internetową mojego przedszkola. Zawsze robiłam to w domu, korzystając z własnego internetu. Sytuacja uległa zmianie, rok temu, gdyż nie mam już dostępu do stałego złącza tylko internet mobilny "limitowany". Korzystając z stron logowanych a takie są w kreatorze strony mojego przedszkola zużywałam około 1/2 do 3/4 miesięcznego prywatnego internetu (koszt miesięczny kilkadziesiąt złotych). W tym roku szkolnym chciała zrezygnować z tego "przywileju - prowadzenia strony internetowej", ale moja P dyrektor stwierdziła, ze nie ma takiej opcji i mam po godzinach pracy zostawać w przedszkolu i korzystając z przedszkolnego komputera i internetu prowadzić nadal stronę. W związku z tym mam pytanie czy ma prawo mnie do tego przymusić? Tym bardziej, że dostęp do komputera jest ograniczony - jest w gabinecie terapeutycznym, z którego korzysta psycholog i logopeda, a prowadzenie strony zajmowało mi tygodniowo czasami tylko 2 - 3 godziny, a czasami nawet i 10 godzin. Może ktoś będzie mi mógł pomóc - udzielić informacji
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-01-09 11:39:03
Trudna sprawa. Nauczyciel pracuje 40 godzin i w ramach tego czasu jak najbardziej moze prowadzić stronę internetową przedszkola/szkoły. Dyrektor stworzył nauczycielowi warunki do pracy na miarę możliwości przedszkola. Nauczyciel zobowiązany jest wykonywać różne zadania związane z podnoszeniem jakości pracy szkoły w tym zadania statutowe (nie tylko dydaktyczno-opiekuncze, niestety:-(. Zatem...-nie ma wyboru (moim zdaniem)
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-12-04 17:39:28
Odpowiedzi: 0
Cy w art.23 istniał kiedykolwiek 6.
KomentarzGość
2014-12-04 17:53:39
Odpowiedzi: 0
Z tym art.23 jest tak:
Na własną prośbę zwolniłem się z pracy w szkole.Otrzymałem świadectwo pracy w którym widnieje że zwolnienie nastąpiło na podst.art.23 ust.6.
Tu nie chodzi o punkt6(tak twierdzi dyr.)lecz o par.6 który jego zdaniem kiedyś istniał ale teraz go nie ma.
Ja uczyłem fizyki i chemii.
P.6 obecnie mówi o n.religii.
Świadectwa dopominam się od roku a dotyczy pracy w roku 1990.
Proszę o pomoc.
KomentarzGość
2014-12-12 17:10:08
Odpowiedzi: 0
Obowiązki wychowawcy - szkoła podstawowa
KomentarzGość
2014-12-19 17:53:18
Odpowiedzi: 0
Witam.
Jestem na zastepstwie na całym etacie do konca czerwca.Czy w trakcie semestru można zmienić umowę i zmniejszyć liczbę godz?
KomentarzGość
2015-01-02 20:14:52
Odpowiedzi: 0
czy przechodząc na świadczenie kompensacyjne mogę prowadzić swietlicę środowiskową na wsi
KomentarzGość
2015-01-02 23:33:59
Odpowiedzi: 0
Witam.Mam 2 pytania:1.Jestem nauczycielką w przedszkolu publicznym, w którym wynajmuje na czas okreslony tj. od1.09.do 31.08 mieszkanie służbowe.Od 4 lat umowę najmu podpisuję z Dyrektorem placówki, który jest zarządcą lokalu należącego jednak do gminy. W tym roku gmina zaplanowała powstanie żłobka nie okreslono jeszcze jednak w jakiej formie-czy budowa nowego czy rozbudowa przedszkola.W sytuacji jeśli zostanie roziązana ze mn aumowa jakie prawo mi przysługuje?Jestem rozwódką samotnie wychowującą 11 letnia córkę i nie stac mnie na kredyt mieszkaniowy.Czy w tej sytuacji gmina ma w obowiązku przydzielić mi lokal mieszkalny i czy jest to z góry standard socjalny?
pyt.2 W sytuacji jesli będę zmuszona wyjechać zagranicę, żeby po prostu zdobyć pieniądze na mieszkanie a jestem naucz.kontraktowym i w lipcu b.r podchodzę do egzaminu na stopien naucz.mianowanego to czy w sytuacji gdybym od wrzesnia rozxwiązął umowę na czas nieokreślony o pracę założmy po 2- 3 latach mam prawo otrzymać pensję ze stawki naucz. mianowanego jesli zatrudnie sie ponownie jako nauczyciel w przedszkolu lub szkole?Bardzo prosze o pomoc w tych kwestii.Dziękuje i pozdrawiam.I.
Komentarzania
2015-01-07 18:01:00
Odpowiedzi: 0
Witam . mam pytanie i nie wiem do kogo się z nim zwrócić... mianowice chodzi o zasiłek na zagospodarowanie, nie wiem czy mi się należy...
w 2009-2012 ukonczylam studia licencjackie
2012 - 2014 studia magisterskie i jednoczesnie przez ten rok pracowałam jako nauczyciel w prywatnej szkole na 1/2 etatu gdzie zrobilam staż i w lipcu 2014 zostalam nauczycielem kontraktowym. od wrzesnia ropoczelam prace w panstwowym przedskolu gdzie staram sie o zasiłek na zagospodarowanie ... czy mi się należy?prosze o pomoc. dodam ze nigdzie wczesniej nie pracowałam tylko jako nauczyciel przez rok w niepublicznej w szkole w czasie studiow magisterskich a teraz jako nauczyciel w szkole panstwowej
KomentarzGość
2015-01-07 21:03:49
Odpowiedzi: 1
Mam prawo w szkole podstawowej zrobić próbny sprawdzian szóstoklasisty z jednodniowym wyprzedzeniem?
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-01-09 11:41:52
Terminy sprawdzianów (prac pisemnych) określa WZO. próba jest rodzajem pracy pisemnej sumującej, zatem zgodnie z terminami określonymi w Wewnątrzszkolnych Zasadach Oceniania.
Dodaj odpowiedź
KomentarzBogna
2015-01-11 21:43:44
Odpowiedzi: 0
Czy staż absolwencki jest wliczany do wysługi lat?
KomentarzMałgorzata
2015-01-13 13:21:05
Odpowiedzi: 0
Pracuję od trzech miesięcy jako nauczycielka zatrudniona na zastępstwo za inną nauczycielkę na czas jej usprawiedliwionej nieobecności (czyli bez podanej konkretnej daty), przebywającą na od kilku miesięcy na zwolnieniu lekarskim i nie wiadomo, kiedy jej choroba i najprawdopodobniej rehabilitacja się zakończą. Okazało się, że zaszłam w ciążę. I tu mam problem, bo znalazłam w internecie, że:
Karta Nauczyciela w art. 10 ust. 7 ustala, że w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z nauczycielem nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony. Z brzmienia tego przepisu jednoznacznie wynika, że Karta Nauczyciela nie przewidziała umów na zastępstwo w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Oznacza to, że dyrektor w razie nieobecnego nauczyciela nie zawiera umowy na zastępstwo, ale umowę na czas określony. Zawierając umowę na czas określony na zastępstwo nieobecnego nauczyciela, dyrektor musi pamiętać, że umów tych mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów na czas określony, w tym art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Wymieniony przepis ustala, że umowa o pracę zawarta na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. W tym przypadku nie ma zastosowania przepis Kodeksu pracy mówiący, że wymienionego przepisu nie stosuje się do umów na zastępstwo. Dlatego też każda umowa zawarta na czas określony, w tym na zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeżeli miałaby się rozwiązać po upływie trzeciego miesiąca ciąży.
Natomiast w innym miejscu w internecie znalazłam: W przypadku wspomnianej umowy nie stosuje się art. 177 § 31 Kodeksu pracy, a co za tym idzie nie ulega ona przedłużeniu do dnia porodu, jeżeli uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. I tu moje pytanie: obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży, ale czy w wypadku, gdyby zastępowana nauczycielka wróciła do pracy, po ukończonym moim trzecim miesiącu ciąży będę miała przedłużoną umowę, czy nie?
KomentarzGość
2015-01-23 19:23:17
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor, na moją prośbę, mógł oddelegować mnie do innej placówki abym mogła zachować urlop na wyjazd do sanatorium ?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie